和本办法的执行情况进行监察，各级卫生部门和工会、妇联组织按照各自的职责对《规定》和本办法的执行情况进行监督。第四条各单位行政领导应负责在本单位宣传 解除其劳动合同。第七条禁止安排女职工从事禁忌的劳动。女职工禁忌从事的劳动范围，依照劳动部发布的《女职工禁忌劳动范围的规定》执行。关联法规：国务院部委规章（ ...
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职工劳动保护工作的机构或专、兼职人员。第四条女职工禁忌从事的劳动范围按劳动部颁发的《女职工禁忌劳动范围的规定》执行。关联法规：国务院部委规章（1）条第 所在单位根据条件安排其他适宜的工作。第十七条各单位每隔一至二年应组织女职工进行一次宫颈癌、乳腺癌、滴虫性阴道炎、霉菌性阴道炎等妇女病检查，并对患者积极 ...
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妇女就业的产业结构和行业结构趋于合理。协调有关部门和行业，大力发展第三产业，兴办劳动密集型企业，努力开发适合妇女就业的工作岗位，拓宽妇女就业渠道。制定相应政策， 安全生产管理人员对《劳动法》中有关女工保护的规定和《女职工劳动保护规定》《女职工禁忌劳动范围的规定》的掌握及贯彻执行情况。主要检查福建、浙江 ...
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。目前，由于我国就业形势严峻，安全生产局面被动，职业培训基础薄弱等一系列问题，劳动领域妇女发展的工作任务十分艰巨和繁重。各级劳动部门一定要认真贯彻实施《纲要》 、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围》等有关法律法规。在劳动工作领域，把普及有关妇女保护的法律法规 ...
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规章（1）条第六条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。第七条女职工在月经期间，所在单位不得安排其 五条办理。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十二条女职工因生理特点禁忌从事劳动的范围，按劳动部规定执行。第二十三条本办法由省劳动局负责解释。第二十四 ...
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或终止其劳动合同。第七条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。第八条从事高空、低温、冷水、野外流动和 》执行。关联法规：地方人大法规（1）条第二十九条女职工因生理特点禁忌从事劳动的范围，按劳动部颁布的规定执行。第三十条第三、第四级体力劳动强度作业按 ...
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或终止其劳动合同。第七条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。第八条从事高空、低温、冷水、野外流动和 》执行。关联法规：地方人大法规（1）条第二十九条女职工因生理特点禁忌从事劳动的范围，按劳动部颁布的规定执行。第三十条第三、第四级体力劳动强度作业按 ...
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当地劳动部门提出申诉，受理申诉的部门应当在收到申诉书次日起三十日内作出处理决定，女职工对处理决定不服的，可在收到处理决定书次日起十五日内向作出处理决定机关的上 卫生行政部门和工会、妇联组织有权对本办法的执行进行监督。第二十三条妇职工因生理特点禁忌从事的劳动范围按劳动部规定执行。第二十四条本办法由省劳动 ...
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保护其健康，根据国务院《女职工劳动保护规定》，结合我省实际，制定本实施办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法适用于我省范围内一切国家机关、人民团体 井下、人工锻打、人工装卸、冷藏等国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。第八条女职工在月经期间，所在单位应给予适当照顾， ...
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国民经济持续快速健康发展，保持就业的稳定增长。大力发展第三产业特别是社区服务业，发展劳动密集型企业，发展个体私营经济，多渠道开发就业岗位，为妇女就业创造良好的经济和 》等有关法律、法规及招聘中随意提高女性录用标准的行为，要严肃处理。对企业违反规定，强迫女职工从事禁忌劳动范围的劳动。低于最低工资标准支付 ...
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