进行职业培训。第九条各单位可以同残疾人劳动就业服务机构订立定向培训待业残疾人协议。协议内容由双方商定。协议一经签定，双方应当自觉履行。第十条各单位 单位直接投资兴办残疾人福利性企业。福利性企业中的残疾人可以计入该单位按比例安排就业残疾人的总人数。残疾人福利性企业享受国家规定的税收减免政策。第十三条安排 ...
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能力。第九条各单位可以同残疾人劳动就业服务机构订立定向培训待业残疾人协议。协议内容由双方商定。协议一经签定，双方应当自觉履行。第十条按比例安排 保障金汇入同级财政专户。财政、工商、税务等部门以及金融机构应当协助残疾人劳动就业服务机构收缴保障金。第二十条企业、城乡集体经济组织缴纳保障金从管理费用中列支； ...
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就业服务中心(站)要积极向机关、团体、企事业单位和城乡集体经济组织介绍、推荐残疾人就业。第十一条机关、团体、企事业单位和城乡集体经济组织应当按照本办法的 。第二十九条各单位应与当地残疾人劳动就业管理机构签订银行托收协议，未签订协议的视为同意银行托收。残疾人就业保障金按年度缴纳，每年十二月二十日前应当缴 ...
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就业，按2名计算。第五条 安排残疾人就业未达到规定比例的单位，应当按年度差额人数缴纳保障金，每少安排1名残疾人，按州、县市统计部门公布的 (复印件)和残疾人证(复印件)，以及同残疾人签订的1年以上劳动合同或聘用协议(复印件)等，到当地残疾人就业服务机构接受审核认定。阿拉山口口岸各用人单位由自治州残疾人 ...
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税务局、地方税务局、财政局、民政局、残疾人联合会：根据《财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》(财税〔2007〕92号)、《国家税务总局 民政部 中国残疾人 ：（1）退税或减税申请；（2）单位所有职工名册（包括未签定协议的雇员）；（3）单位为安置残疾人缴纳的社会保险费用的凭证；（4 ...
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协作。推动落实“川粤”劳务协议项目，确保农民工输往广东并稳定务工；选择信誉度高，工资待遇相对合理的企业作为我州农民工就业安置输送地，力争实现4300 (2009)15号)文件精神，帮助被征地农民、特别是重大建设项目新增失地农民实现就业，特制定本实施方案。 一、指导思想 按照“两个加快”和“一强一地两区 ...
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经财政部门和残联审核后给予用人单位2400元公益岗位开发补贴，补贴资金从残疾人就业保障金中列支。（六）积极组织残疾人劳务输出。残疾人劳务输出是促进城乡残疾人 》和《社会保险费征缴暂行条例》有关规定，依法与残疾人签订劳动合同或服务协议，保证残疾人职工与其他职工享受同样的养老、医疗、失业、生育和工伤保险 ...
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对已下岗的残疾职工，劳动部门要督促企业及时安排其进入企业再就业服务中心，签订基本生活保障协议，变更劳动合同。有关部门和企业要切实保障下岗残疾职工的 工作纳入职业技能开发总体规划，充分利用现有职业培训机构和技能鉴定机构，为残疾人就业训练、技术等级培训和职业技能鉴定提供服务，并提供培训费减免优惠。各地要 ...
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报酬、劳动保险等方面不得歧视残疾人。各级劳动保障和人事部门要加强对按比例安排残疾人就业工作的业务指导，规范单位招录残疾人的用工手续。对符合规定招录残疾人的机关、 和职业介绍、提供一次免费培训），及时提供再就业服务。对进入再就业服务中心协议期满未能实现再就业的下岗残疾职工，劳动保障部门要积极协助办理失业 ...
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残疾人证》的无业残疾人中被用人单位录用,签订一年以上劳动用工合同并在残疾人就业管理机构备案、安排适应的岗位、依法享有平等的工资和基本社会保险的职工。 。上年度用人单位在职职工总人数，由残疾人就业管理机构根据用人单位平均在职参保人数和与劳务派遣公司签订用工协议的人数核定。用人单位没有参加社会保险的根据其 ...
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