三类行业费率为2%。 第九条机关、事业单位按全部职工工资总额的0.3%缴纳工伤保险费。 第十条实行人事代理的非在编职工，民办非企业，实行劳动人事事务代理的 支付和各县(市)、区工伤保险基金收不抵支部分的调剂。 第五章待遇支付 第二十三条工伤保险待遇支付标准依照《工伤保险条例》(国务院令第375号)和《 ...
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三类行业费率为2%。 第九条机关、事业单位按全部职工工资总额的0.3%缴纳工伤保险费。 第十条实行人事代理的非在编职工，民办非企业，实行劳动人事事务代理的 支付和各县(市)、区工伤保险基金收不抵支部分的调剂。 第五章待遇支付 第二十三条工伤保险待遇支付标准依照《工伤保险条例》(国务院令第375号)和《 ...
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完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。劳动保障行政部门应当自申请人按照要求提交全部补正材料之日起7个工作 保险费期间发生工伤的，由用人单位按照《条例》及《办法》和本细则规定的工伤保险待遇项目、标准支付。第三十五条用人单位瞒报、少报职工工资，未 ...
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，按60%核定，缴费基数不能低于当地最低工资标准。缴费比例按工资总额1%缴纳工伤保险费。 第八条 已参加本市工伤保险的用人单位，其农民工在本市工作期间受到 并按时足额缴费，劳动保障行政部门认定为工伤的，其工伤保险待遇按照有关规定，符合工伤保险基金支付项目的，由工伤保险基金支付。 第十一条 按照本办法第 ...
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工伤保险基金市级统筹。 第四条 工伤保险基金市级统筹实行“五统一”，即统一参保范围和对象，统一缴费基数和费率，统一待遇支付标准，统一基金财务管理，统一 ，缴费单位应当在每月5日前向医疗保险经办机构办理缴费申报，缴费基数按用人单位职工的工资总额核定，参保职工的本人工资低于上年度全区城镇单位在岗职工平均 ...
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《条例》第三十七条第一款、第二款规定执行。一次性工亡补助金标准为48个月统筹地区上年度职工月平均工资。?第二十一条用人单位破产，在破产清算时，应优先安排解决 年1月1日至12月31日发生的工伤，2004年1月1日以前已作出工伤认定的，工伤待遇按原支付标准、支付渠道继续支付；2004年1月1日以前未作出 ...
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行政部门确定并公布。第十二条住院基本医疗保险缴费基数按照当地上年在岗职工平均工资的60%确定，缴费比例为45%，可以采取企业自筹、个人缴费、主管部门调剂 制定基本医疗保险药品目录、诊疗项目和服务设施报销范围和支付标准。第四十七条参保人员患病持本人的医疗保险证历和医疗保险卡到定点医疗机构就诊或定点零售 ...
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。 第十条灵活就业人员参加基本医疗保险，以上年度市区在岗职工平均工资为基数，按单位和个人的合计费率缴纳。 第十一条灵活就业人员与用人单位建立明确劳动 执行《江苏省基本医疗保险和工伤保险药品目录》、《南通市基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施范围及支付标准》等规定，严格执行基本医疗保险的管理规定，因病施治 ...
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促进女大学生创业。5、缩减男女两性收入差距。建立科学、合理的工资收入分配制度，指导督促用人单位落实男女同工同酬的原则。提高女性在高层次、高薪酬行业中的就业 保险的比例，逐步提高失业保险保障水平。6、有劳动关系的女性劳动者100%参加工伤保险。7、符合最低生活保障救助标准的贫困妇女应保尽保。将符合条件的 ...
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能自理三个档次，其生活护理费标准分别为统筹地区上年度在岗职工月平均工资的50%、40%、30%。四、未参加属地工伤保险的中央驻赣单位、省属单位因 津贴(包括调整后基本养老金低于调整后伤残津贴的差额)、供养亲属抚恤金和生活护理费由工伤保险基金支付；未参加属地工伤保险的因工致残人员，其增资费用由用人单位 ...
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