)全市新增外来人口“两集中”区(点)居住面积50万平方米以上；(二)全市外来务工人员劳动合同签订率达80%以上，社会保险做到应保尽保；接受技能培训率达80%以上； 司法等部门要经常指导，帮助新市民解决居住就业、子女入学、维权帮困、纠纷调处等方面的问题；要积极发展新市民治安志愿者、信息员队伍，引导新市民 ...
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落实党的民族政策，充分尊重少数民族的风俗习惯，妥善处理涉及少数民族流动人口的矛盾纠纷。8．积极做好流动人口医疗卫生和计划生育工作。按照属地化管理、市民化服务 在开户银行按期预存工资保证金，实行专户管理。凡在我市从事建设工程的企业，在签订建设合同前必须按要求缴纳一定数额的民工工资保障金，用以支付被拖欠或 ...
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，不得对女性应聘者提高标准，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。8、制定和完善有利于妇女平等参与决策和管理的 和保教质量。鼓励社会力量多形式举办幼儿教育。10、继续实施“国家贫困地区义务教育工程”。加大贫困地方义务教育支持力度，进一步完善和落实以“奖、贷、助、补、 ...
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不得对女性应聘者提高标准，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。８、制定和完善有利于妇女平等参与决策和管理 开除学生，学校纪律、教育方法应适合儿童的身心特点。１２、实施“教育信息化工程”，推动中小学普及计算机等信息技术教育。１３、重视和改进家庭教育，加强家庭教育知识 ...
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大幅提高，孕产妇死亡率、婴儿和五岁以下儿童死亡率分别下降至21.35/10万、10.1‰、13.52‰，四苗免疫接种率达到98.93%。教育现代化工程加快发展，素质教育全面推进，普及九年义务教育人口覆盖率连续五年达100%，小学适龄儿童净入学率为100%，家庭教育知识普及率达98%以上，幼儿教育、 ...
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承包、租赁、合作、担保、投资、集资等未完事项的合同、协议及其变更的相关材料；（二）尚未了结的有关基建或技改工程项目的可行性报告、招投标文件、工程概算、 个人姓名，注明发生的时间，并说明具体清理催讨情况和结果；（四）书面说明经济纠纷或诉讼事项的具体情况，并提出具体处理意见；（五）移交个人保管和使用的公共 ...
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，不得对女性应聘者提高标准，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。8、制定和完善有利于妇女平等参与决策和管理的 、加强对孕产妇的生殖保健服务，保证孕产妇获得必要的医疗救助。继续实施“母亲安全工程”，重点做好高危孕产妇的筛查工作，建立运行便捷、经济有效的转诊系统及绿色 ...
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的执法水平。4．及时查处侵害妇女权益的民事案件。在审理婚姻家庭纠纷案件和继承纠纷案件时，要确保妇女的民事权利不受侵害。5．严厉打击组织、留 。8．切实保障贫困地区儿童、孤残儿童、流动人口子女接受义务教育的权利。通过“希望工程”、“春蕾计划”等活动，帮助贫困家庭子女就学，进一步提高残疾儿童受教育的比例和 ...
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。拓宽法律服务和法律援助渠道，促使其向社区（村）、非公有制经济组织和工程建设领域、劳务市场延伸，为流动人口提供法律援助、法律咨询服务。注重发挥基层 原则，修订《哈尔滨市房屋租赁管理办法》，加强房屋租赁市场秩序管理，完善出租房屋合同登记备案制度，规范办理程序；建立出租房屋信息管理网络，健全完善“人屋关联 ...
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达21万人，城镇女职工生育保险覆盖率达到98%。签订女职工权益专项集体合同的企事业单位达592个，比上年增加了124个，将女职工特殊保护条款 银行贷款等助学政策，鼓励社会团体、企事业单位和公民个人捐资助学，继续开展“希望工程”、“春蕾计划”、“社会妈妈”等助学活动，帮助贫困女生顺利完成学业。 6．加强 ...
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