管理。各单位解聘或开除已经计划外怀孕的离岗职工，必须落实计划生育补救措施，否则，出现计划外生育由原属地管理的“三资企业雇员被辞退、解聘的，单位应将开除、 补救措施外由当地计划生育部门收取一千元以上三千元以下计划生育管理费：(一)计划外怀孕后无禁忌症没有在十周内中止妊娠的；(二)房主将房屋借、租给计划外 ...
//www.110.com/fagui/law_54184.html-了解详情
分工做好计划生育工作。第三章 生育调节第十三条依法结婚的育龄夫妻，属初次生育的，怀孕后，须持有关证件到当地乡(镇)人民政府、街道办事处办理生育手续。第十四条一对夫妻 前，有关单位不得办理调转手续或将其开除公职。第三十九条育龄职工辞职或被开除、辞退等，原单位应在做出决定之日起十五日内，将决定文本和职工的 ...
//www.110.com/fagui/law_180811.html-了解详情
生育证作废，并不再发给生育证，再生育的按超生处理：(一)怀孕后无正当理由，擅自进行引产的；(二)生育后自报婴儿死亡，无确凿证据证明死亡和死亡原因的。第十五 处罚前，有关单位不得办理调转手续或将其开除公职。第三十九条 育龄职工辞职或被开除、辞退等，原单位应在做出决定之日起十五日内，将决定文本和职工的生育 ...
//www.110.com/fagui/law_188977.html-了解详情
辞退的，其待业期间的计划生育工作由户籍地村(居)民委员会负责。单位在作出开除、除名或者辞退决定前，应当对其违反计划生育规定行为作出处理，并在作出处理决定后一个 )拒不按要求落实节育措施的；(三)计划外怀孕后拒不采取补救措施的；(四)计划外生育子女的。按前款规定被吊销营业执照，计划外生育第二个子女的，三 ...
//www.110.com/fagui/law_215960.html-了解详情
遗弃、溺害、买卖、藏匿、送养婴幼儿的不再安排生育，经批准生育第二个子女，怀孕后无正当理由自行终止妊娠的，其《生育证》作废，并不再安排生育。禁止患有 根据情况，由公安部门注销其暂住户口，由工商行政管理部门吊销其营业执照或由雇主予以辞退。第四十二条对违反本条例规定应给予罚款和行政处分的，由所在单位提出处理 ...
//www.110.com/fagui/law_48218.html-了解详情
、性别的书面证明。主要是户口簿、出生证复印件或医院病案证明材料；5．当事人非婚怀孕后单位及镇(街道)计生办对其进行说服教育工作的笔录；6．非婚生育的子女 暂扣车辆驾驶执照、暂住证、务工许可证、营业执照或对暂住人员责令停止承包或租赁、辞退解雇、收回房屋的，应书面向当地行政主管的公安、劳动、工商等相关部门 ...
//www.110.com/fagui/law_255663.html-了解详情
对离开本市到外地的，由单位负责跟踪管理。第十五条职工中的育龄人员被除名、辞退或劳改、劳教的，单位应在其离岗15日内将其名单、住址交其居住地 采取节育措施的，每日收取1至10元计划生育管理费，直至采取节育措施止；(二)计划外怀孕后未及时中止妊娠的，每日收取20至50元计划生育管理费，直至中止妊娠止。计划 ...
//www.110.com/fagui/law_189619.html-了解详情
术条件。施术人员必须取得县以上卫生行政管理部门或计划生育行政管理部门颁发的技术合格证后，方可施术。禁止个体行医者施行节育手术。第三十七条 机关、团体、 ，收取最高额；一方是职工，收取职工所在单位最高额。(三)因计划外怀孕而被单位开除或辞退的职工(含临时工)，造成计划外生育的，对单位按本条第(二)项规定 ...
//www.110.com/fagui/law_211641.html-了解详情
伤病致残批准生育二胎的、再婚后批准生二胎的、因不孕症依法收养一个孩子后又生育的，收回《独生子女父母光荣证》，独生子女及其父母停止享受各项待遇。第五十 ，收取最高额；一方是职工，收取职工所在单位最高额。(二)因计划外怀孕而被单位开除或辞退的职工(含临时工)，造成计划外生育的，对单位按本条第(一)项规定 ...
//www.110.com/fagui/law_204640.html-了解详情
计划生育手术假期间不得降低其基本工资和其它应享受的福利待遇，不得以结婚、怀孕、生育、哺乳为理由将女职工辞退、解聘或转为待聘人员。第六条禁止安排女职工从事矿山井下； 怀孕七个月以上的，给予正常产假九十天。有自然流产史现又无子女的职工、怀孕后需保胎休息的，经县（区）以上医疗保健部门开具证明，应适当休息。保 ...
//www.110.com/fagui/law_39278.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务