）的育龄妇女，户籍所在地计生部门难以掌握其基础信息的，可由现居住地计生部门出具有关情况证明，协助户籍所在地计生部门发证。镇（街道）计生部门可委托村（社区居 》到现居住地村（社区居）委计生部门办理登记手续并与签订《计划生育合同》。合同内容可根据计划生育自治章程、居民公约、村民公约，结合实际进行调整。五、 ...
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经验交流会，总结推广典型经验，促进各地加强妇女培训工作。４．“九五”时期，会同有关部门开展一次女职工技能竞赛。并在“全国技术能手”评选表彰工作中，注重培养和 的各项权益并且明确女职工特殊劳动保护的内容。要考虑女职工的实际情况，在劳动合同期限、劳动合同内容、劳动合同解除条件等方面禁止约定侵害女职工权益的 ...
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二）１９９９年工作进度－－推广灵活就业形式并开发适合妇女就业的第三产业岗位；协调有关部门，研究制定促进妇女组织起来就业、自谋职业及鼓励用人单位招聘女工的扶持政策。 保障法》的有关规定，用人单位与女职工签订劳动合同时，要明确女职工的各项权益。要考虑女职工的实际情况，在劳动合同期限、劳动合同内容、劳动合同 ...
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第十五条 用人单位招用暂住人员应当依法与其签订书面劳动合同。劳动合同内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、劳动报酬、社会保险 )区教育局和学校根据学位情况尽量安排符合就读条件者入学。第九条 物价部门与有关部门制定教育收费标准并检查学校收费情况。各区政府认真执行我市物价和教育收费 ...
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条为了进一步完善计划生育政策，推动计划生育工作的深入开展，有效地控制人口增长，根据国家有关政策，结合我省实际情况，特制定本规定。第二条在坚持提倡一对夫妇只生育一个 第五条经批准生育二胎的农村独女户夫妇应与村民委员会签定合同，报乡（镇）人民政府备案。合同内容包括：生育二胎后夫妇一方必须在半年内结扎，保证 ...
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〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》和有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，现就对招用的残疾人员依法签订劳动合同，缴纳社会保险费，稳定残疾人就业工作 ，将上述规定列入对各用人单位的劳动年检、劳动监察和残疾人保障法执法检查内容。十三、此规定从发布之日起执行。天津市人民政府残疾人工作协调委员会天津市劳动 ...
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集体合同，将女职工的劳动权益、特殊保护、保险福利待遇等纳入合同内容，并督促贯彻落实。加大对从事有毒、有害作业妇女健康的保护力度，将女职工劳动保护和 小组要切实履行职责，保证监测评估工作有序开展，取得实效。各县（市）区政府及有关部门要及时研究监测评估结果，加强规划实施工作同妇女规划。完善监测评估相关制度 ...
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（三）参与确定代建单位及项目招标活动，监督工程建设；（四）参与有关合同的洽谈，负责合同的签订；（五）负责建设资金的筹措与结算；（六）提出年度投资 检查。第四章资金管理第二十二条政府投资综合管理部门根据相关法律法规审批项目的建设内容、投资、规模和标准，并下达年度投资计划。代建项目的建设资金由业主单位负责 ...
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从事务工、经商等活动的；四、签订外出已婚育龄妇女计划生育合同书时，不得收取合同保证金或计划生育押金(按金)。注6五、流动人口到达现居住地15日内应到当地 派出所出具的证明或出生证复印件； 4．育龄妇女的有关情况。主要是育龄妇女卡复印件；5．询问当事人笔录，内容应记明当事人年龄、结婚时间、生育子女情况； ...
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使用分配表、单位所有职工名册；建立《残疾职工上岗公示栏》，其内容必须有职工姓名、性别、年龄、近期照片、身份证号码、残疾证号码、残疾 《云南省财政厅、云南省国家税务局、云南省地方税务局转发财政部、国家税务总局关于福利企业有关税收政策问题的通知》（云财税政[2000]19号 云国税发[2000]97号 云 ...
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