法律相冲突的村规民约，建立健全资产承包租赁出让、承包租赁合同管理等制度。保障农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或征用补偿费分配以及宅基地使用 11、城乡体育健身设施覆盖率达到100%，国民体质测定网络覆盖率100%；社区、居委会和村委会普遍建有晨（晚）练健身点，每万人拥有晨（晚）练 ...
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劳动合同。将女职工劳动保护监察作为劳动监察和劳动安全监督的重要内容，依法处理侵犯女职工权益案件。10﹒保障农村妇女土地权益。强化对农村妇女土地承包 多妇女进入企业的董事会、监事会和管理层。7﹒推动妇女广泛参与基层民主管理。完善村委会、居委会等基层民主选举制度，为妇女参与基层民主管理创造条件。完善以职工 ...
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不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育。加大劳动保障监察执法力度， 推动各地出台农村集体经济组织内部征地补偿费分配使用办法，确保妇女享有与男子平等的土地承包经营权、宅基地使用权和集体收益分配权。（10）提高农村妇女经济收入。大力 ...
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相冲突的村规民约。建立健全农村集体资金、资产、资源管理等各项制度，推动各地出台农村集体经济组织内部征地补偿费分配使用办法，确保妇女享有与男子平等的土地承包经营权、宅基地使用权和集体收益分配权。11.提高农村妇女经济收入。大力推动农业生产互助合作组织发展，提升农业生产规模和经营收益。保障农村妇女享有 ...
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相冲突的村规民约。建立健全资产承包租赁出让、承包租赁合同管理等制度。保障农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或征用补偿费分配以及宅基地使用 各有1名女性委员，正副书记和正副主任中女性比例比上届有明显提高；村委会主任中女性比例达到10%以上；社区居委会成员中女性比例保持在50%左右。（ ...
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，由其亲属所在单位负责管理。(九)购买土地、租用或购买公房居住或从事经营活动的流动人口计划生育，由土地管理部门、物业管理或出售公房单位共同负责管理，私人出卖或出租房屋由街道居委会(村委会)负责管理。(十)其他成年流动人口，由其现居住地居委会或村委会负责管理。按以上分工负有流动人口计划生育经常性管理 ...
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5.保障女职工劳动安全，降低女职工职业病发病率。6.确保农村妇女平等拥有土地、山林等承包经营和流转权。7.为就业困难妇女、残疾妇女提供就业服务，妇女 代表大会中女代表比例逐步提高。7.村两委会成员中女性比例达到30%以上。村委会主任或书记中女性比例达到15%。8.居委会成员中的女性比例保持在50%以上 ...
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父母基本养老保险制度；持有《独生子女父母光荣证》的渔农民在审批宅基地、承包土地等利益分配时，独生子女按两人计算。发放救济款物时，要向符合 管理、优质服务”的要求，把计划生育纳入《村民自治章程》内容，形成党支部、村委会、村计划生育管理小组、计划生育协会组织“四位一体”的管理体制。特别要发挥村计划生育协会 ...
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