各地要对辖区内的活动开展情况进行认真督导检查和核实，总结推广经验，确保残疾人就业援助活动取得实效。 六、活动要求 (一)加强组织领导。各地要成立活动领导 各项工作，切实加强对基层开展活动的监督指导，并为街道残联专干、社区残疾人专职委员开展工作提供必要的保障，确保此项活动扎实有效的开展。 (三)明确职责 ...
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办法》(以下简称《办法》)以及省人民政府办公厅关于认真执行《广东省分散按比例安排残疾人就业办法》的通知(粤府办[2000]127号)，结合我市实际，提出如下贯彻意见一 专户储存，严格按规定审批；全同市残联对要求缓缴、减缴或免缴就业保障金的单位财政收支情况进行认真审核，按时作出批复。4、市人事局的职责 ...
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实施方案》，现印发给你们，请认真研究，贯彻执行。(此文转发至县) 中国残疾人联合会劳 动 部民 政 部国家工商行政管理局国 家 税 务 总 局一九九六年三月 ，不得平调或挪用。 3、加强职业培训 根据劳动力市场和用人单位的需求以及残疾人就业和转岗的需要，做好定向职业培训，提高素质，增强竞争能力，向用人 ...
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单位负责人和人事劳资部门负责人参加的动员会，宣传市政府10号令，动员和布置贯彻《就业办法》工作的具体事宜。2、各街、乡指导辖区内各单位核查填报各类 就业服务所会同有关部门，对亏损企业申请缓缴或减免的残疾人就业保障金报告，进行审核，提出处理意见。第三阶段：总结验收阶段(1995年10月一11月)按照以下 ...
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报批手续。 四、各用人单位办理年审手续需提供如下资料(一)、填报按比例安排残疾人就业情况表和残疾职工登记表。(二)、在岗残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》 人民共和国伤残军人证》原件和复印件。 五、要求(一)、《广东省分散按比例安排残疾人就业办法》已由省人大2000年9月24日颁布，同年10月1日起 ...
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就业服务体系的一个重要组成部分，发挥其特殊职能，承担推动和组织实施各项促进残疾人就业的服务工作。三、各地劳动部门要与残联密切配合，在当地政府领导下， 的软件，互通信息，全面掌握劳动力市场供求信息。各地劳动部门要在联网过程中对残疾人就业服务机构给予必要的支持和指导。八、各级劳动部门、残联要充分发挥各自 ...
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北京市第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的《北京市实施(中华人民共和国残疾人保障法)办法》的一个重要文件，政策性很强，涉及到各部门和单位，是 事业单位交纳的“保障金”从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。六、单位收到《残疾人就业保障金缴款通知书》以后，7日内无正当理由不缴纳或者不足额缴纳 ...
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保障金按年度征收。用人单位安排残疾职工差额不足一人的，按差额比例计算缴纳残疾人就业保障金。计算公式为：应缴纳的保障金＝（单位上年末在职职工总数×1． 单位将省直行政事业单位名单、汇总核定的保障金代扣数额及单位盖章确定的《残疾人就业保障金扣缴情况表回执》提供给省财政厅作为代扣依据，省财政厅在下达省直行政 ...
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北京市第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的《北京市实施(中华人民共和国残疾人保障法)办法》的一个重要文件，政策性很强，涉及到各部门和单位，是 事业单位交纳的“保障金”从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。 六、单位收到《残疾人就业保障金缴款通知书》以后，7日内无正当理由不缴纳或者不足额缴纳 ...
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开业。使用有偿扶持经费，必须具有立项书和可行性报告，经专家评审，并由残疾人“就业机构”、经营者、信誉担保单位法人三方签订合同，明确偿还扶持经费的期限， ，其标准由各级财政部门按照事业单位开支标准核定。5.经同级财政部门批准，直接用于残疾人就业工作的其他开支。 五、“保障金”暂按预算外资金进行管理，各级 ...
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