保障监察，督促用人单位落实国家各项保护和促进残疾人就业的政策措施，切实保障残疾人的劳动权益。政府招录公务员时不得拒绝符合条件的残疾人报考和录用。政府开发 关、设计审查关和竣工验收关。配套建设无障碍设施，应当与新建、扩建、改建的建设项目同时设计、同时施工、同时验收。对于不按照国家强制性规范进行无障碍设计 ...
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修改，及时进行调查研究，提出相应修改意见，从立法源头维护残疾人的各项权益。积极推动联合国《残疾人权利公约》的签署和批准工作，做好公约在我国生效和实施的 由人民法院、人民检察院、公安、司法、民政、劳动保障、教育、卫生、残联等部门参加的残疾人法律救助协调组，研究解决残疾人在法律服务、法律援助和司法救助方面 ...
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残联组织要积极配合，共同维护在福利企业就业的残疾人的合法权益。对持有《残疾人证》的有劳动能力的弱智残疾人，福利企业应予以接纳，安排其从事力所能及的 制度。各级残联要摸清本地失学残疾儿童少年底数，共青团、妇联、残联等组织实施的“希望工程”、“春蕾计划”、“春雨行动”，要将救助失学残疾儿童少年纳入其中。第 ...
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和社会保障局等部门《关于进一步做好本市残疾人劳动就业工作实施意见的通知》（京政办发〔2000〕23号），维护残疾人的合法权益，进一步规范用人单位按比例安排残疾人 工作。二、加强协调。在各区（县）组织实施劳动保障年检工作中，各级残联要主动争取劳动保障行政部门的大力支持，及时加强协调、相互沟通有关情况，为 ...
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二十八日 附件1：《中华人民共和国残疾人证》管理办法 一、为推动残疾人事业发展，维护残疾人的合法权益，保证残疾人享受国家和地方政府的优惠政策，依据《中华人民共和国残疾人 ；生活上不能完全自理，可以与人进行简单交流，能表达自己的情感。能独立从事简单劳动，能学习新事物，但学习能力明显比一般人差。被动参与 ...
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残联，市属各局(总公司)劳动处，计划单列企业，中央在京单位：为促进我市按比例安排残疾人就业工作的开展，保障用人单位和残疾人的合法权益，根据《北京市按比例 失业后，按照北京市劳动局(京劳管发字(1994)582号)第三条规定：企业中的残疾职工，可暂不向劳动部门缴纳失业保险费，当这部分职工符合《北京市企业 ...
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服务、管理三种职能，代表残疾人的共同利益，维护残疾人的合法权益；团结教育残疾人，为残疾人服务；承担政府委托的任务，管理和发展残疾人事业。 第二章任务 第四条 的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。 第七条开展和促进残疾人的康复、教育、劳动就业、文化生活、福利、社会服务和残疾预防工作，改善残疾人 ...
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年4月24日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二次会议修订）《中华人民共和国残疾人保障法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二次会议于2008年4 教育第四章劳动就业第五章文化生活第六章社会保障第七章无障碍环境第八章法律责任第九章附则第一章总则第一条为了维护残疾人的合法权益，发展 ...
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履行监护职责，尊重被监护人的意愿，维护被监护人的合法权益。残疾人的亲属、监护人应当帮助残疾人实现医疗救治、康复训练、教育培训、劳动就业、参与社会生活 机构确定，减收比例不得低于百分之二十。第二十三条县级以上人民政府应当建立完善残疾人医疗康复救助制度，对享受基本医疗保险、新型农村合作医疗待遇后仍有困难 ...
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建设，进一步弘扬理解、尊重、关心、帮助残疾人的社会风尚。--坚持就业优先，强化保障。突出以残疾人为本，始终把握劳动福利型发展方向，强化康复和教育培训， 开展执法检查、视察和调研，依法维护残疾人的合法权益。建立残疾人人大代表、政协委员产生和参与机制，充分发挥残疾人组织和残疾人代表、委员在政治、经济、社会 ...
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