。长期休假、停薪留职的职工，其居住地计划生育管理部门应协助管理。职工离职，原单位应在职工办理离职手续后十五日内通知其户籍所在乡（镇）、街道计划生育办公室。 均是城镇个体工商业者的，每月免收管理费八元；夫妻一方是城镇个体工商业者，另一方没有工资收入的，每月免收管理费八元；另一方是职工的，免收管理费四元， ...
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管理部门要按照规定，在办理有关证(照)、户口手续的同时，查验申请者户口所在地计划生育部门出具的计划生育证明，凡没有计划生育证明的，不予办理。对违反计划生育者，依 的街、镇计划生育办公室或居(村)民委员会共同管理。第三十条 已婚育龄人员因离职、辞职或被除名、开除等原因离开单位时，单位应在该职工离开单位 ...
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队报省劳动部门批准后办理调工手续。 第十一条 地方和军队退休离休干部及其随迁家属进广州市区，应严格按照国务院1980年颁发的《关于老干部离职休养的暂行规定》， 在广州市的干休所保留军籍的干部的随军家属，有工作的按干部、职工调动办理，没有工作又符合随迁条件的凭陆、海、空军军以上(含军)单位的政治部证明到 ...
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妇女必须验核《计划生育情况证明》，并在签订的劳动合同中明确计划生育内容。没有《计划生育情况证明》的已婚育龄妇女，不予录用。录用单位应负责合同制工人和 因不实行计划生育而自动离职、退职的育龄夫妇，申请从事个体工商业经营的，必须待落实节育措施后，工商行政管理部门方可按有关规定办理审批手续。如领取营业执照后 ...
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。被所在单位开除、除名或自动离职、辞职的育龄人员，由批准之日起１５日内，原单位应派人到其居住地履行计划生育移交手续，同时纳入居住地计划生育管理范围。第 责任者，每例处以１０００元至３０００元罚款，并没收全部违法所得；（五）对没有节育手术合格证人员施行节育手术的，每例处以５００元至１０００元罚款，并没收 ...
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计划外生育的，在处罚期内不予转正、晋升、评奖，生育第三孩的当自行离职处理，不再聘用。 民族事务委员会在少数民族中积极宣传党和国家的计划生育方针、政策、 手续时，要有计划生育情况证明；在办理外来劳动力《临时就业证》手续时，应严格审查其计划生育情况，凡没有出示所在乡(镇)、单位《婚育证明书》的，不予办理； ...
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户口所在地签发的流动人口婚育证明，到现居住地镇、街道计划生育工作机构办理登记验证手续后，方可办理有关暂住证、营业执照、就业证、车辆驾驶执照，购买或租借住房，承包 城镇失业人员或其他人员的，给予干部、职工一方开除公职处分。计划外怀孕期间离职的，按在职处理。2、超计划生育2个子女以上(含2个)的，给予夫妻 ...
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是企业人口和计划生育工作的第一责任人。各类企业组织的计划生育工作由其法定代表人负总责;没有法定代表人的，由其主要负责人负总责。企业的法定代表人或主要负责人负责解决企业 法律法规规定政策外生育仍在限制期内的，一律不得办理录(聘)用或任用手续，并取消其评先、评优、评模等资格。对违反计划生育法律法规规定政策 ...
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的，应当首先履行计划生育审查。经计划生育部门同意并发给审查证明后，方可办理收养手续及户籍、粮食关系。第四章 节育措施第二十条 育龄夫妻未安排生育的，应当 审查意见。第三十六条 对乡、县级主要领导人和分管领导人计划生育工作情况实行离职审查，在其晋升行政职务或者调离工作岗位时，应当由上一级计划生育部门提出 ...
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；(六)对解除劳动关系离开本单位的职工，应当在30日内将本人的计划生育信息通报户籍地和现居住地镇人民政府(街道办事处)，并办理人员和计划生育档案的交接手续；(七)做好人口与计划生育的其他工作。第十四条实行单位法定代表人或负责人计划生育目标责任制，机关、团体、企业事业组织和其他组织的法定代表人或负责人 ...
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