各委、办、厅、局，省各直属单位：《江苏省残疾人事业“十一五”发展纲要》已经省政府第71次常务会议批准，现予印发，请认真组织实施。 二○○六 能力强、素质高，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德的残疾人工作者队伍。深化干部人事制度改革，激发残疾人组织和机构的活力。加强对残疾人工作者队伍的培训，不断提升 ...
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信息交换平台，推进'三网一库'建设。以信息引导服务，提升工作水平。?——深化干部人事制度改革，建立人员准入、培养使用、有效激励、监督退出等机制，形成充满 。?科学制定规划。加强调查研究，科学制定工作新机制建设的总体规划和实施纲要，细化改革任务，明确实施步骤，确保目标如期实现。强化成本效益观念，统筹考虑 ...
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信息交换平台，推进"三网一库"建设。以信息引导服务，提升工作水平。--深化干部人事制度改革，建立人员准入、培养使用、有效激励、监督退出等机制，形成充满 。--科学制定规划。加强调查研究，科学制定工作新机制建设的总体规划和实施纲要，细化改革任务，明确实施步骤，确保目标如期实现。强化成本效益观念，统筹考虑 ...
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年）》印发给你们，请认真贯彻执行。国务院二○一一年七月三十日中国妇女发展纲要（2011-2020年）实行男女平等是国家的基本国策，男女平等的实现程度是衡量社会 从基层、生产一线培养选拔女干部。逐步提高后备干部队伍中女干部的比例。6.推动妇女参与企业经营管理。深化企业人事制度改革，坚持公开、透明、择优的 ...
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在社会主义现代化建设中的重要作用，厦门市于2002年3月颁布了《厦门市妇女发展纲要（2001-2010年）》，确定了妇女与经济、妇女参与决策与管理、妇女与 。注重从基层、生产一线选拔女干部。逐步提高后备干部队伍中女干部的比例。6.推动妇女参与企业经营管理。深化企业人事制度改革，坚持公开、透明、择优的 ...
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组织和妇女群众的意见和建议。3、在干部人事制度改革中，完善平等竞争机制和公务员管理制度，健全监督检查制度，为妇女提供平等的竞争机会，保障在 市妇女儿童工作委员会提交市级妇女状况统计监测报告；--负责指导各县(市、区)妇女纲要的统计监测工作；--开展监测统计业务知识培训。专家评估组由市妇女儿童工作委员会 ...
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质”工程，加强队伍职业化建设（二十八）深化干部人事制度改革。认真贯彻落实《国家人口计生委深化干部人事制度改革实施意见（2010-2020年）》（国人口 教育培训改革纲要的通知》（中办发〔2010〕18号）的实施意见。加强软硬件设施建设，积极推动利用网络平台开展远程教育，继续大规模举办人口计生系统各类 ...
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质”工程，加强队伍职业化建设（二十八）深化干部人事制度改革。认真贯彻落实《国家人口计生委深化干部人事制度改革实施意见（2010-2020年）》（国人口 教育培训改革纲要的通知》（中办发〔2010〕18号）的实施意见。加强软硬件设施建设，积极推动利用网络平台开展远程教育，继续大规模举办人口计生系统各类 ...
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力度等。为了实现妇女事业与全省国民经济与社会的协调发展，根据《中国妇女发展纲要(2001一2010年)》和《江西省国民经济和社会发展第十个五年计划》的总体要求 广泛、平等地享有民主参与和民主管理的权利。至在干部人事制度改革中，完善平等竞争机制和公务员管理制度，健全管理监督机制，为妇女参与决策和管理提供 ...
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措施，鼓励、引导妇女积极参与竞争和民主管理。2.在干部人事制度改革中，完善平等竞争机制和公务员管理制度，为妇女参与决策和管理提供平等的竞争机会。3 向省政府和市妇女儿童工作委员会提交全市妇女状况统计监测报告；指导各市区实施《纲要》的统计监测工作。专家评估组由市妇女儿童工作委员会办公室牵头，相关部门推荐 ...
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