单位、各类企业、其他组织等用人单位招聘、录用工作人员，除国家明确规定的不适合妇女的工种、岗位外，不得以性别为由拒绝招聘、录用妇女或者提高对妇女的招聘 国家退休制度时，不得以性别为由要求女职工提前退休或退职。第二十三条 用人单位应当根据女职工生理特点和所从事职业的特点，建立健全女职工劳动保护和安全生产 ...
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团体、企业事业单位、其他组织招聘录用人员时，除法律、法规规定不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别、婚育状况等为由拒绝录用妇女，不得提高或者 男女平等原则，不得歧视妇女。第二十三条用人单位应当严格执行国家退休制度，不得以性别为由强迫妇女提前退休或者退职。第二十四条县级以上人民政府应当建立并完善生育保险 ...
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二十五周岁，女满二十四周岁以后再结婚。盲、聋、哑、残青年的结婚年龄，可适当提前。五、大专院校、中等专业学校、技工学校招生时，除国家有专门规定的外， 同时结扎输卵管，休息六十五天；产后结扎输卵管，按产假另加二十一天。如遇特殊情况，上述假期不足时，经医院证明可适当增加。休息期间，干部职工（包括临时工）工资 ...
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十五周岁，女满二十四周岁以后再结婚。盲、聋、哑、残青年的结婚年龄，可适当提前。 五、大专院校、中等专业学校、技工学校招生时，除国家有专门规定的外， 同时结扎输卵管，休息六十五天；产后结扎输卵管，按产假另加二十一天。如遇特殊情况，上述假期不足时，经医院证明可适当增加。休息期间，干部职工（包括临时工）工资 ...
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事业单位在制定公共政策或者内部规章制度时，对涉及妇女合法权益的问题，应当听取妇女联合会及其团体会员的意见。第十二条各级人民政府及其教育行政部门应当保障适龄女童接受 劳动制度改革时，以性别为由强迫女职工提前退休或者降低工资及其他福利待遇；（四）以女职工在同单位工作的配偶调动、解除或者终止劳动关系等为由， ...
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个人。第十条录用残疾人，须签定劳动合同，并按规定办理社会保险。提前解除与残疾职工劳动合同的，须按有关规定执行并报所在区、县(市)残疾人联合会备案。服务行业 年或虽不满20年，但连续从事特殊教育工作满10年，并在特殊教育岗位上退休的教职工，其特殊教育津贴纳入退休费基数。第十六条残疾人需要法律援助，且符合 ...
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个人。第十条录用残疾人，须签定劳动合同，并按规定办理社会保险。提前解除与残疾职工劳动合同的，须按有关规定执行并报所在区、县(市)残疾人联合会备案。服务行业 年或虽不满20年，但连续从事特殊教育工作满10年，并在特殊教育岗位上退休的教职工，其特殊教育津贴纳入退休费基数。第十六条残疾人需要法律援助，且符合 ...
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选拔任用女干部。第三章 文化教育权益第十二条 学校在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性，不得提高或者变相提高女性的 除外。第二十二条 女职工退休年龄应当执行国家退休制度的有关规定。任何单位不得强迫或者变相强迫妇女提前或者延期退休，并不得降低退休待遇。第二十三条 各级人民政府 ...
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