劳动就业服务机构领取《湖南省按比例安排残疾人就业年审手册》。(二)各用人单位必须在每年的4月1日至5月31日期间,携带《湖南省按比例安排残疾人就业年审手册》、在岗残疾人员名册、残疾人证原件、残疾人从业人员劳动合同及社会保险缴费情况等资料,到省残疾人劳动就业服务中心办理年审手续。2006年度省直行政 ...
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关联法规:国务院部委规章(1)条第十七条社会保险经办机构具体承办生育保险业务,履行下列职责:(一)办理用人单位及其职工参加生育保险登记;(二)按照规定负责生育保险 落实情况的监督检查。第二十一条用人单位必须如实申报职工人数、工资总额,按时、足额缴纳生育保险费。对未按规定缴纳、少缴或欠缴生育保险费的,要 ...
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安排到工勤岗位、社区开发的公益性岗位、'四保岗位'和其它可以享受岗位补贴、社会保险补贴的岗位就业。并统一办理失业证、再就业优惠证,享受规定期限的岗位 ,其中个人缴纳部分从本人工资中支付,单位交纳部分由各级再就业办从促进就业资金中按规定给予社会保险补贴。用人单位必须维护残疾人合法权益,加强劳动用工管理, ...
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保险。县级以上人民政府对生活确有困难的残疾职工,按规定给予社会保险个人缴费部分的补贴。鼓励用人单位为残疾职工办理补充养老保险、补充医疗保险。鼓励商业保险 安排适当的工种和岗位,提供劳动保护,改善工作条件。达不到规定比例的,用人单位应当按年度缴纳残疾人就业保障金。国家机关和由财政拨款的社会团体、事业 ...
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不得歧视残疾人。第五条本市行政区域内的机关、团体、企业事业单位(以下统称用人单位)必须按照不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。安排1名 单位,应当给予精神、物质奖励。第六条用人单位安排残疾人就业,应按规定办理录用手续,依法签订劳动合同并参加社会保险。依法解除劳动关系和人事关系的市属及 ...
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省属用人单位送市残疾人联合会审查。残疾人联合会根据用人单位所属社会保险经办机构出具的参加社会保险单位及其参保人数等资料对用人单位按比例安排残疾人就业实施年审。未按期办理年审手续的用人单位,视同未按比例安排残疾人就业。第五条 分散按比例安排就业的残疾人,必须符合《办法》第五条第(一)、(三) ...
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《社会保险费征缴暂行条例》的规定征缴。用人单位必须如实申报职工人数、工资总额,按月、足额缴纳生育保险费。逾期不缴纳的,按日加收千分之二的滞纳金,滞纳金 ,给职工生育津贴造成损失的,由用人单位负责补偿。第四章就医管理和费用结算第二十四条生育保险医疗服务实行定点医疗管理,由市社会保险经办机构与定点医疗机构 ...
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单位)和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工),必须依照本办法参加生育保险。第三条凡符合国家、省、市计划生育有关规定生育或者流(引)产的女职工 做好生育社会保险工作。第六条职工生育保险基金(以下简称生育基金)实行社会统筹,按照“以支定收,收支基本平衡”的原则征集。用人单位按照下列标准缴纳生育保险费用 ...
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年十月十六日中山市流动人员劳动就业管理规定第一条为加强流动人员劳动就业管理,规范单位用工行为,保障流动人员的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《广东省 劳动合同,流动人员月工资不得低于我市最低工资标准,用人单位必须依法为其参加社会保险,缴纳社会保险费。第十九条用人单位和流动人员签定劳动合同后,由 ...
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中华人民共和国残疾人证》的无业残疾人被用人单位录用,并签订一年以上劳动用工合同、安排适当的岗位、依法享有平等的工资和基本社会保险的职工。已离休、退休和不 征收保障金的会统核算和管理,按规定及时、足额征收保障金。对未及时缴纳保障金的用人单位要做好催缴工作。对违反保障金征收管理规定,随意少核、少征保障金, ...
//www.110.com/fagui/law_217324.html-
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