培养硕士和博士研究生40多人，目前在读硕士和博士研究生近60人、博士后6人。研究室主任平均年龄由原来的53.3岁降至47岁，68%具有硕士、博士学位，60%以上具有高级技术职称。一批70后、80后的年轻人脱颖而出，成为新一代科研骨干。科技人员队伍基本情况对比 时间 博士人数 硕士人数 正高 副高 ...
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，科研所累计培养硕士和博士研究生40多人，目前在读硕士和博士研究生近60人、博士后6人。研究室主任平均年龄由原来的53.3岁降至47岁，68%具有硕士、博士学位，60%以上具有高级技术职称。一批70后、80后的年轻人脱颖而出，成为新一代科研骨干。（四）单位风气明显好转。新一届领导班子明确提出“外树 ...
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及技能水平1.高级专业技术资格；2.高级技师职业资格；3.博士研究生学历；4.硕士研究生学历并具有中级专业技术资格、执业资格；5.经我市认定的高层次专业人才。 计分，不累计加分。7.本项指标与投资纳税指标不叠加计分。1.硕士研究生学历；2.本科学历并具有中级专业技术资格、执业资格、中高级职业资格。90 ...
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检查内容（一）年度项目工作计划和执行情况报告。（二）项目工作情况绩效报告，包括定向培养本科生、大、中专生情况、定向培养研究生及攻读吉林大学公共卫生硕士学员情况、康复专业技术人员进修情况、中短期培训班执行和参与情况、讲师团培训情况、社区康复协调员师资培训及开展社区康复协调员培训、持证上岗相关的文件、 ...
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程度及技能水平副高级以上专业技术资格、执业资格或高级技师职业资格；博士研究生；硕士研究生并具有中级专业技术资格、执业资格100分正按就高不就低原则计分， ，需参加我市人力资源保障部门组织的相应等级的综合水平测试，合格方可得分。硕士研究生；大学本科并具有中级专业技术资格、执业资格90分正大学本科；大专或 ...
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2 文化程度 及技能 副高级以上专业技术资格、执业资格或高级技师职业资格（100分）；博士（100分）；硕士并具有中级专业技术资格、执业资格（100分）；硕士 （90分）；大学本科并具有中级专业技术资格、执业资格（90分）；大学本科（80分）；大专或高职学历，并具有中级专业技术资格、执业资格（ ...
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同意，报市有关行政部门优先办理落户手续。调入或分配进高新区及区内企业工作的硕士、博士和国家重点大学毕业生或者具有中级以上专业技术职务者，入户免收城市增容费。 管理机构出具证明，享受当地专业技术人员的同等待遇。（六）出国留学获硕士、博士学位及学有所成的人，在区内合办、创办高新技术企业或到区内高新技术企业 ...
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调整人口的结构。从本规定实施之日起，各审批部门应优先审批调入具有硕士以上学位人员、高级技师和具有高级专业技术职务任职资格人员以及我市紧缺的专业技术 领导干部、按国家规定已获得高级专业技术职务(含高级技师)任职资格的人员、具有硕士以上学位的人员及其符合政策随调(迁)的配偶子女，以及已在市区工作的上述人员 ...
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服务组织实行员工制，建立服务人员凭职业资格等级得到提升使用、凭业绩贡献确定收入的激励机制。设立养老服务单位集体户口。凡取得《养老护理员高级职业资格证书》或硕士及以上学位的养老服务人员，被养老服务单位合法聘用连续工作满2年以上，且同时段参加社保，并拥有合法固定住所的允许其本人和配偶、未成年子女落户；无 ...
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机构中从事相应专业技术工作者，经省教育、科技行政主管部门审核，报省人事部门，通过组织专家鉴定，认定其专业技术资格。?第十一条引进的留学回国人员在国外获得硕士、博士学位的留学时间与出国前在国内的工作时间和来我省工作时间合并计算连续工龄。?第十二条从事公共服务或基础研究的事业单位引进紧缺的高层次人才，满 ...
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