采取措施，逐步改善妇幼卫生保健设施。第二十二条妇职工法定休息权利受法律保障。任何单位需要延长工作时间，应与工会和妇职工代表协商后，可以适当延长工作时间，但 ，任何人不得干涉。离婚妇女对男方抚养的子女，有探视和教育的权利，任何人不得干涉。离婚时，对女方抚养的子妇，男方每月付给该子女的抚养费应有利于子女的 ...
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行为能力或者有其他情形不能对未成年子女履行监护职责的，任何人不得干涉母亲对未成年子女的监护权。任何人不得剥夺离婚妇女对其子女的探视权。第三十四条 维护一 做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力的；(三)子女随母亲生活时间较长的；(四)女方无其他子女，而对方尚有其他子女的；(五)男方有严重品行问题，子女随 ...
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男职工平等的权利。对配偶为现役军人的女职工、离婚后抚育未成年子女的女职工、丧偶和３０岁以上未婚的女职工在分配住房时，应当给予特殊照顾。第二十三条各单位 。第二十五条各单位不得违反法律规定，延长女职工的劳动时间。女职工因健康原因或者其他正当理由不能加班的，不得强迫。第二十六条对符合婚姻法和实行计划生育的 ...
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省的有关规定。第十八条任何单位不得违反《中华人民共和国劳动法》的有关规定任意延长女职工的工作时间。禁止侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁女职工。关联法规： 女方的正常生活；不得阻挠对子女的探视权。第二十八条夫妻离婚后，女方分得的房屋产权，有关部门应当根据离婚证明或者其他法律文书为其办理过户手续。一方婚前 ...
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省的有关规定。第十八条任何单位不得违反《中华人民共和国劳动法》的有关规定任意延长女职工的工作时间。禁止侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁女职工。关联法规： 女方的正常生活；不得阻挠对子女的探视权。第二十八条夫妻离婚后，女方分得的房屋产权，有关部门应当根据离婚证明或者其他法律文书为其办理过户手续。一方婚前 ...
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