。(五)苏木、乡、镇、街道办事处非在编专职计划生育工作管理人员工资、补贴和劳保的发放。第四章管理制度第五条苏木、乡、镇、街道办事处计划生育 办事处计划生育办公室要将计划生育统筹费的使用情况张榜公布，接受群众监督，同时报上级计划生育管理部门；盟市计生局(委)负责旗县、市区统筹费用的决算汇总；自治区计生委 ...
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宣传员的报酬，由当地政府确定。村妇女主任兼做计划生育工作的，其年工资不低于村主要干部的百分之七十。 第三章 计划生育 第十三条 依法确立夫妻 居住条件，造成影响和后果的。 （６）计划生育工作人员、医务人员、婚姻登记人员、户籍管理人员和其他有关人员，玩忽职守，徇私舞弊，弄虚作假，给计划生育工作造成不良 ...
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五条 机关、团体、部队、企业事业单位应根据实际情况设置计划生育管理机构或配备计划生育专、兼职管理人员，负责本系统、本单位的计划生育工作，保证完成人口生育 产假期间领取《独生子女证》的女职工，增加十五日产假，增加的假期视同全勤，工资奖金照发。(二)自领证当月起至独生子女14周岁止，每月按规定发给独生子女 ...
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本行政区内的计划生育工作。村（居）民委员会应设立计划生育领导小组，配备计划生育管理人员，负责计划生育工作。国家机关、社会团体、企事业单位应当根据需要设立计划生育机构或 ；（三）在机关、事业单位工作的降职务工资两级，在企业工作的降工资一级。（四）超生的孩子不得享受供养直系亲属劳保待遇，托幼费全部自理；（ ...
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十的工资标准；直接从事诊治技术工作的其他卫生技术人员，享受同类卫生技术人员的医疗卫生津贴。第四十一条村民委员会、居民委员会的计划生育管理人员， 不同情况，按下列规定处理：(一)国家机关、企业事业单位职工每月分别缴纳夫妻双方工资总额百分之十的社会抚养费；(二)农民、城镇无公职居民每月缴纳30元社会抚养费 ...
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单位计划生育工作实行单位法定代表人或主要负责人责任制，根据实际情况设置计划生育管理机构和配备计划生育专、兼职管理人员，负责本系统、本单位的计划生育工作，保证完成人口生育计划 不得享受托幼补助和困难补助；从孩子出生之月起连续5年每月按夫妻双方工资的20％收取计划外生育费，多胎生育的加倍收取；连续3年不得 ...
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单位计划生育工作实行单位法定代表人或主要负责人责任制，根据实际情况设置计划生育管理机构和配备计划生育专、兼职管理人员，负责本系统、本单位的计划生育工作，保证完成人口生育计划 不得享受托幼补助和困难补助；从孩子出生之月起连续五年每月按夫妻双方工资的百分之二十收取计划外生育费，多胎生育的加倍收取；连续三年 ...
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管理工作。村（居）民委员会应设立计划生育领导小组，配备计划生育管理人员，负责计划生育管理工作。国家机关、社会团体、企事业单位应当根据需要设立计划生育机构或配备专（ ，享受下列待遇：（一）是机关、事业单位职工的，退休后按本人标准工资全额发给退休费；依据计划生育以外的规定已全额发给退休费的，每月增加５元。 ...
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。第二十条 农村养老服务机构入住对象应当团结互助、讲究卫生、爱护公物、服从管理，尽量做到自主服务；自觉遵守社会公德和院内各项规章制度；积极参加有益身心健康的 ，经审核后纳入县级财政预算安排。管理资金是指维持农村养老服务机构正常运转必须支出的各项费用，主要包括聘用人员工资、办公经费、设备设施购置维护经费 ...
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。 第二章权益保障和服务 第九条持有本市行政区域暂住证（以下简称暂住证）的流动人员依照本规定在本市享有以下便利和公共服务：（一）申领机动车驾驶证，办理 第三十一条用人单位应当严格执行工资支付法律法规，遵守最低工资制度，按时足额发放工资。劳动保障行政管理部门应当建立流动人员工资支付保障制度，监控用人单位 ...
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