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全部从业人员的25%;单位依法与每位盲人按摩人员签定一年(含一年)的劳动合同或者服务协议,为每位盲人按摩人员足额缴纳所在旗县市区人民政府根据国家政策规定 收费标准按照当地物价管理部门的有关规定执行。第十四条 盲人保健按摩机构因故终止营业,应向当地工商行政管理部门申请注销登记。已注销登记的盲人保健按摩 ...
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和定额任务。 10、各单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期、降低其基本工资,解除或终止劳动合同;不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度以上的劳动 单位,由当地劳动部门给予表彰或奖励。 第十三条 对违反本办法,侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员,所在单位的主管部门,应当根据情节轻重, ...
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计划外用工)。第三条女职工在怀孕、产假、哺乳期间,所在单位不得解除或终止劳动合同,并保证其获得基本工资的权利。第四条女职工在月经期间,所在单位不得安排其 五条女职工在怀孕和产假期间,所在单位应遵守以下规定:(一)对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工, ...
//www.110.com/fagui/law_39343.html-了解详情
条用人单位应当严格执行工资支付法律法规,遵守最低工资制度,按时足额发放工资。劳动保障行政管理部门应当建立流动人员工资支付保障制度,监控用人单位工资发放情况。第三十二条用人单位应当按规定为录用的流动人员办理参加社会保险手续。第三十三条用人单位与流动人员解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者出具解除(终止 ...
//www.110.com/fagui/law_316644.html-了解详情
就业的产业结构和行业结构趋于合理。协调有关部门和行业,大力发展第三产业,兴办劳动密集型企业,努力开发适合妇女就业的工作岗位,拓宽妇女就业渠道。制定相应政策 提供政策咨询和服务,监督和规范用人单位终止与解除女工劳动合同的行为,依法维护女职工劳动关系的稳定。2.“九五”中后期,推动全国大多数外商投资企业、 ...
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办事处报告其计划生育情况;(五)用人单位在办理辞退、辞职、除名、开除、终止劳动合同等解除劳动关系手续时,应将当事人的计划生育信息移交其现居住地的乡(镇 计划生育手术,利用医学手段为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠,实施假节育手术、进行假医学鉴定、出具假计划生育证明等违法行为, ...
//www.110.com/fagui/law_133379.html-了解详情
的,职业介绍机构可以向失业保险经办机构申请职业介绍补贴。 “职业介绍补贴具体标准由省劳动保障行政部门会同省物价部门和省财政部门制定。” 本决定自2009年1月1日起 ,是指因下列情形之一而导致的就业中断: (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; ...
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家庭收入标准,由市民政局会同市发改、财政、统计、物价、房管、劳动保障等部门制定,报市政府批准后公布执行。县(市)低收入家庭收入标准,由 生效法律文书和执行情况的证明予以认定。(五)经济补偿金(安置费)。凭用人单位解除(终止)劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定。(六)赡养费和抚(扶)养费。赡养费 ...
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医疗保险费。第二十二条参保人员因退休、调动、死亡或与单位解除、终止劳动合同等情况,须及时凭有关证明到医疗保险经办机构办理医疗保险关系变更或终止 医疗保险实行定点医疗机构和定点零售药店管理制度。定点医疗机构是指经统筹地区劳动保障行政部门审查确认,与医疗保险经办机构签订医疗保险服务协议,为本地医疗保险参保 ...
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就业证应当提供流动人员的以下有效证件:(一)身份证复印件;(二)户口所在地劳动行政部门签发的就业登记卡;(三)计划生育行政部门查验合格的计划生育证明(女性);( 。第二十一条流动人员享有下列权利:(一)(一)劳动合同期满或依据劳动合同的约定终止劳动合同时,可在就业证有效范围和期限内凭就业证转换就业岗位 ...
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