其他费用。我市普通高级中学、技工学校、中等及中等以上各类学校，必须招收符合国家规定录取标准的残疾考生入学，不得因残疾而拒绝录取。第七条对残疾人参加劳动 有生产任务的企业一般不安排残疾职工下岗；用人单位因生产经营出现困难，进行经济性裁员的，一般不裁减残疾职工；企业进行改组、改制，尽量避免安排残疾职工下岗 ...
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主管部门在各自的职责范围内，依法做好残疾人工作。残疾人联合会受同级人民政府委托对本规定的实施情况进行监督检查。第四条各级人民政府应当支持和保障残疾人事业的发展 ；对合同期满的残疾职工优先续签合同。用人单位因生产经营出现困难，进行经济性裁员时，一般不裁减残疾职工；企业进行改组、改制，尽量避免安排残疾职工 ...
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资金。第六条各类企事业单位必须按规定为残疾职工办理社会保险，安排适宜的工作岗位；因企业生产经营出现困难，进行经济性裁员时，一般不应裁减残疾职工；企业 扶贫对象，有关部门和组织应给予重点扶持。符合国务院《农村五保供养工作条例》规定的残疾人，由乡镇人民政府和农村基层组织实行集中或分散供养。城镇符合社会救济 ...
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条件、劳动保护并进行技术培训；因生产经营出现困难或者进行改组、改制需要经济性裁员时，不得首先安排其下岗。距法定退休年龄 5 年以内的国有企业残疾 的残疾职工，按照本市企业职工上年度平均工资收入的 3 倍提取安置费并按照国家规定一次性发给本人。第七条 各级人事、劳动保障部门及残疾人联合会应当向残疾人提供 ...
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）全面依法推进残疾人按比例就业，加快实施并规范农村按比例就业工作。凡未达到规定就业比例的企业，应当积极吸纳残疾人就业或依法缴纳残疾人就业保障金。要继续加大对 四）根据残疾人的特点，努力保证其就业相对稳定。用人单位出现生产经营困难进行经济性裁员时，要尽量照顾残疾职工；企业进行改组、改制时，要尽量安排残疾 ...
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职工的合法权益。尚未参加全市社会保障的社会福利企业和个体工商户要按照本市有关规定参加社会保险，各有关部门要给予适当扶持，使残疾职工享受社会基本保障，解除 的残疾人按本市有关规定参加社会保险，享受社会基本保障。（三）凡有生产任务的企业一般不安排残疾职工下岗；用人单位出现生产经营困难进行经济性裁员时，一般 ...
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方面提供方便并酌情减免摊位费。各级劳动保障部门要根据《社会保险征缴暂行条例》的规定，逐步将个人或自愿组织起来从事个体经营的城镇残疾人纳入社会保险的范围。各级 有生产任务的企业一般不安排残疾职工下岗；用人单位因生产经营出现困难，进行经济性裁员时，一般不裁减残疾职工；企业进行改组、改制，要尽量避免安排残疾 ...
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进一步做好我区残疾人劳动就业工作，确保按期完成《宁夏回族自治区残疾人事业“九五”计划》规定的残疾人就业任务，推动我区残疾人就业持续、稳定、协调发展，特提出如下实施 生产任务的企业不应安排残疾职工下岗；用人单位因生产经营出现困难，进行经济性裁员时，原则上不裁减残疾职工；企业进行改组、改制，应尽量避免安排 ...
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中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国劳动法》的明确规定，也是政府和社会各界共同的责任和义务。残疾人同样是社会物质文明和精神文明的 进行经济性裁员时，一般不裁减残疾职工；企业进行改组、改制，应尽量避免安排残疾职工下岗；企业因兼并或破产，确需安排残疾职工下岗的，应按规定的 ...
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