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委会出具的、乡镇(街道办事处)盖章确认的计划生育情况证明。各类经济组织和社会组织在招聘或调入员工时,应当审验其计划生育证明;是流动人口的,应当审验其《流动 组织要与租赁本单位临街门面商铺、厂院(围墙)内房屋的承租户签订计划生育管理服务合同,明确双方的计划生育责任、权利和义务。各类经济组织和社会组织要与 ...
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和失业登记,提供政策咨询、职业指导和职业介绍等服务。采取网络招聘、专场招聘、供求洽谈、公共就业服务进校园等灵活多样的形式,组织开展“高校毕业生就业 规范各类用人单位的用工行为,督促用人单位与聘用的高校毕业生依法签订并履行劳动合同,合理确定工资报酬,按规定参加社会保险。加强人力资源市场清理整顿工作,查处 ...
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不和谐因素,形成具有南京特色的流动人口服务管理新局面。2.总体目标:加快建成与流动人口服务和管理工作相适应的组织网络、制度体系、工作机制和保障机制; 活动,维护流动人口的合法权益。工会要组织农民工加入工会,帮助他们签订好劳动合同,主动为合法权益受到侵害的农民工提供法律帮助。各级共青团组织要以实施“进城 ...
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标准和系统安全保障体系建设,加强信息资源开发与技术应用,整合相关部门现有信息网络,完善信息资源库建设,实现流动人口信息数据“一点采集、集中存放、统一管理、共享 。协管员属劳动合同聘任制岗位,承担具体服务管理职责。市流管委会同有关部门研究制订全市流动人口和出租房屋协管员管理办法,实行统一招聘、统一培训、 ...
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(四)市人口计生委、市民政局和市人保局要按照社区扁平化管理要求,招聘配备社区人口信息管理员,推进社区人口综合信息采集管理工作制度化和规范化。市人口 部门,进一步提高人口信息质量。五、工作要求建立健全全市统一的人口综合信息服务管理网络,对于推进人口工作信息化,统筹解决人口问题具有十分重要的意义。各地区、 ...
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规范劳动力市场的管理,在净增的就业岗位中确保女性有合适的比例,禁止招工、招聘中的性别歧视。2.政府有关部门和金融等机构提供宽松的政策条件和措施,为 ,设立预警指标;分别制定减少城乡妇女贫困的政策和措施,健全和完善社会救助及服务网络,为低收入、残疾女性提供基本生活保障和就业条件。(二)保障妇女参与决策与 ...
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职业指导和就业失业登记等服务。第十三条人力资源和社会保障部门应当监督检查用人单位招聘录用流动人口是否签订劳动合同以及履行劳动合同、落实工资支付监控制度 免费享有与常住户口居民同等的预防接种、预防传染病、妇幼保健等基本公共卫生服务项目。疾病预防控制机构应当对辖区内流动人口相对集中居住地、工作场所定期开展 ...
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、群众团体及社会力量开展各种有利于提高妇女劳动技能的培训。至充分发挥残疾人就业服务网络的作用,提高残疾妇女的就业比例。至进一步建立、完善城镇社会保障体系, 女干部应有较大幅度的增加。至企业事业单位招聘专业技术和管理人员,不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性,在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。至培养和 ...
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、群众团体及社会力量开展各种有利于提高妇女劳动技能的培训。至充分发挥残疾人就业服务网络的作用,提高残疾妇女的就业比例。至进一步建立、完善城镇社会保障体系, 女干部应有较大幅度的增加。至企业事业单位招聘专业技术和管理人员,不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性,在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。至培养和 ...
//www.110.com/fagui/law_37980.html-了解详情
意识和竞争能力。6、企、事业单位在招聘专业技术人员和管理人员时,不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性,在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。7、结合 住院分娩、高危孕产妇急救、妇女病普查普治等)。8、进一步完善以县、乡为重点的计划生育服务网络,围绕生育、节育、不育搞好优生优育、避孕节育、生殖保健服务。 ...
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