下，在有关部门的大力支持和配合下，在全体工作人员的共同努力下，我市职业病防治工作取得了显著的成绩，为深圳经济社会的发展作出了重要贡献。为认真 单位福田区疾病预防控制中心龙岗区疾病预防控制中心南山区疾病预防控制中心附件2 2010年度深圳市职业病防治工作先进个人名单（142名）梁国穗、黄先青、林涌钦、易 ...
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会同市财政、卫生和安全生产监督管理等部门，根据工伤保险费支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况，制定全市费率浮动办法。第八条工伤保险经办机构根据用人 人民共和国工会法》规定的各级工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定 ...
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休息定期组织复查，提出安排复工或其他处理意见报委员会审定。三、收集整理和保存职业病、伤亡事故等有关材料（如事故调查报告、病历、诊断书、检验化验资料等）， 鉴定书上写明伤病性质和鉴定结论，由主任医师或主治医师签名并加盖市人民医院、市职业病防治所公章。第九条委员会对有争议的各种病残鉴定要求被鉴定人复查时， ...
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证据。各级劳动保障行政部门对安全生产成效显著、当年未发生工伤事故或者工伤事故、职业病发生率在统筹地区行业中属于最低的用人单位，报经当地人民政府批准后予以奖励。 或退休前职业健康检查的，不得终止、解除劳动关系，职工退休后被确诊患有职业病的，由用人单位承担责任。?第二十六条职工再次发生工伤，根据规定应当 ...
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机制。1．完善职业卫生监管机制。健全政府部门联动协作机制，落实好建设项目职业病危害评价审核制度。完善基层职业卫生监督与技术服务网络，实施基本职业卫生服务 完善职业危害因素监测哨点和重点职业病监测体系。探索职业病防治基金模式，将企业产生的职业病危害与其缴纳的费用挂钩，形成职业病风险分担机制。2．完善食品 ...
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组织中的平等权益。7、保障女职工和进城务工妇女的劳动安全，降低女性的职业病及职业伤害的发生率。已建立工会女职工委员会的企业女职工特殊保护专项集体合同签订 和劳动安全监督的重要内容。禁止安排女职工从事禁忌劳动范围的劳动，减少女职工职业病的发生。10、保障女职工及进城务工妇女的特殊劳动权益。加强对女职工和 ...
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4.高级专业技术人员中的女性比例达到36%。5.保障女职工劳动安全，降低女职工职业病发病率。6.确保农村妇女平等拥有土地、山林等承包经营和流转权。7.为就业 的劳动者，用人单位要支付同等劳动报酬。6.保障女职工职业卫生安全。广泛开展职业病防治宣传教育，提高女职工，特别是灵活就业的女职工的自我保护意识。 ...
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高级专业技术人员中的女性比例达到35%。6.保障女职工劳动安全，降低女职工职业病发病率。7.确保农村妇女平等获得和拥有土地承包经营权。8.妇女贫困程度明显降低 加强女职工劳动保护，禁止安排女职工从事禁忌劳动范围的劳动，减少女职工职业病的发生。9.保障女职工劳动权益。不断完善女职工劳动保护法律法规，加强 ...
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劳动能力”条件时，可确定为“完全丧失劳动能力”。2．5本标准将《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180-l996）中的1至4级和5至6级伤残程度分别 经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。4．l．17符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。4．2大部分丧失劳动能力的条件4．2 ...
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技术人员中的女性比例达到35% 。（6）保障女职工劳动安全，降低女职工职业病发病率。（7）确保农村妇女平等获得和拥有土地承包经营权。（8）妇女贫困 职工“四期保护”，禁止安排女职工从事禁忌劳动范围的劳动，减少女职工职业病发生。加强职业病危害管理与监督，将女职工特殊劳动保护作为劳动保障监察和劳动安全监督 ...
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