后)的工作安排、工资待遇按有关行政惩戒政策规定执行。第七条超计划生育的职工，由所在单位或主管机关按管理权限及规定程序给予行政处分，处分决定应分别报送 。行政处分的具体程序，按照《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》、《企业职工奖惩条例》等规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政 ...
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和惩处干部、工人超计划生育的违法行为，统一掌握超计划生育行政处分幅度，根据《安徽省计划生育条例》有关规定精神，制定本规定。关联法规：地方人大法规（1）条第二条 奖惩暂行规定》、《中华人民共和国行政监察条例》和国务院发布的《企业职工奖惩条例》等规定执行。关联法规：国务院行政法规（3）条地方人大法规（1） ...
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机关工作人员的奖惩暂行规定》追究其主要负责人责任。关联法规：国务院行政法规（1）条第十九条干部、职工超计划生育的，除按《条例》处罚个人外 。合肥市人民政府关于修改〈合肥市临时工管理暂行办法〉等规章的决定26.合肥市贯彻《安徽省计划生育条例》实施办法(市政府令3号)一、第三条修改为：'提倡一对夫妻只生育 ...
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实绩相挂钩，对相关责任人在计划生育工作中的政绩，由镇人民政府、街道办事处建立奖惩措施，实行奖惩。第三章 生育调节第九条 鼓励公民晚婚、晚育。男女双方按法定婚龄推迟 法》、《省条例》和本规定，对有关规定不履行或履行不到位的，责令其改正，并视情给予警告以上撤职以下处分。所在单位的干部或职工有不符合法定条件 ...
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的收益折款。第二十六条 除对机关、团体、企业事业单位的职工超生处罚严格按《山东省计划生育条例》执行外，对农业人口、城镇居民和个休工商户的超生处罚， 干部、民办教师、计划内临时工以及招收的农民合同制工人，其生育政策和奖惩规定均按本办法中对职工规定的条款执行。第二十九条 各县(市)、区人民政府可根据本办法 ...
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计生政策而受罚的职工，受罚期未满，未交清计划外生育费，不得享受房改政策待遇。第十九条已生育两个孩子的育龄夫妇，按照《条例》第十七条 视同常住人口一样，真正做到一起教育、一起管理、一起服务、一起统计、一起考核、一起奖惩。第二十五条个体工商户的计划生育管理，由工商行政管理部门和个体劳动者协会，协同所在地 ...
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内的机关、社会团体、企业事业组织负有做好本单位计划生育工作的责任，保证奖惩与优待等措施的落实。实行法定代表人或者主要负责人计划生育工作责任制。单位法定代表人 止，每月发给独生子女父母奖励费。夫妻均为国家工作人员、事业单位和各类企业职工的，独生子女父母奖励费由双方所在单位各负担５０％；夫妻一方为国家工作 ...
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宫内节育器、绝育手术、人工终止妊娠手术。国家工作人员、事业单位和各类企业职工的计划生育医疗费用，已实行生育保险的，从生育保险基金中支付;未实行生育 团体、企业事业单位和其他组织负有做好本单位人口与计划生育工作的责任，保证奖惩与优待等措施的落实。实行法定代表人或者主要负责人人口与计划生育工作责任制。单位 ...
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与计划生育法》以及其他有关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。 第二条户籍或者居住在本省行政区域内的中国公民、本省行政区域内的机关、 团体、企业事业单位和其他组织负有做好本单位人口与计划生育工作的责任，保证奖惩与优待等措施的落实。 实行法定代表人或者主要负责人人口与计划生育工作责任制。单位 ...
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扣回所享受的费用。第八条终身只生一个孩子的夫妇，年老退休时，干部、职工按退休条例规定加发退休金百分之五，按百分之百发退休金的不另加发。农村社员年老，丧失 监督实施本条例。第二十八条今后，有关计划生育奖惩等事项，均以本《条例》为准。各单位可以按本条例的规定，结合本单位的实际情况，经过群众讨论，订出必要的 ...
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