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覆盖面。将生育保险费用社会统筹的实施范围逐步扩大到城镇各类企业,包括国有企业、集体企业、外商投资企业、联营企业股份制企业、私营企业,实施对象扩大到上述 合法权益的行为。劳动监察机构要重点查处在女工孕期、产期、哺乳期内解除劳动合同,强迫女工超强、超时劳动,违反男女同工同酬原则,雇用女单工等严重违法行为 ...
//www.110.com/fagui/law_23392.html-了解详情
根据当地实际情况分步实施。第一步先覆盖国有企业、集体企业股份制企业职工;第二步覆盖外商投资企业中方职工、私营企业雇员;第三步覆盖城镇个体工商劳动者及其 工资福利方面有歧视女工行为的发生。对在女工孕期、产期、哺乳期内解除劳动合同,强迫女工超强、超时劳动,违反男女同工同酬原则,雇用女童工等严重违法行为, ...
//www.110.com/fagui/law_23389.html-了解详情
条第二条凡在我市行政区域内的机关、团体、企业(包括国有企业股份制企业、外资企业、合资企业、集体企业、私营企业)和事业单位(以下统称单位),均应遵守本规定 单位,按无残疾人职工计算。核定单位安置的残疾人数凭当地劳动部门鉴证的劳动合同和残疾人证的复印件。第八条单位安置残疾人就业未达到规定比例的,差额部分 ...
//www.110.com/fagui/law_180868.html-了解详情
人口计划生育工作出现了许多与之不相适应的新情况、新问题。有的企业在转换经营机制和股份制改造过程中,撤并或削减了计划生育机构和人员,致使计划生育工作处于放任状态 以现居住地乡(镇、街办)及社区、村(居)管理为主,企业做好配合工作。企业应通过领导包干,签订合同,定期查访,同当事人所在乡(镇、街办)及社区、 ...
//www.110.com/fagui/law_296184.html-了解详情
的单位,市及市以上单位占有股份的股份制企业、合资企业,市外经局审批的外资企业,在徐州工商局登记注册的公司制企业,市级企业化管理的事业单位,以及部 残疾人证》或《中华人民共和国伤残军人证》;(三)单位与残疾职工签订的“劳动用工合同”;(四)残疾职工养老保险缴纳证明;(五)残疾职工工资领取证明。第七条残服 ...
//www.110.com/fagui/law_210949.html-了解详情
保健所做好保健对象的保健登记工作。妇幼保健所须与经登记的保健对象或所在单位签订保健服务合同,约定双方的权利和义务。第二十条经登记并按规定缴纳保健保偿费的保健对象( 内的企业(含全民、集体、私营、外商投资、股份制企业以及其他企业),每年按上年度该企业工资总额的1.5‰的比例提取,摊入成本。(三)比照第( ...
//www.110.com/fagui/law_39161.html-了解详情
保健所做好保健对象的保健登记工作。妇幼保健所须与经登记的保健对象或所在单位签订保健服务合同,约定双方的权利和义务。第二十条经登记并按规定缴纳保健保偿费的保健对象( 内的企业(含全民、集体、私营、外商投资、股份制企业以及其他企业),每年按上年度该企业工资总额的1.5‰的比例提取,摊入成本。(三)比照第( ...
//www.110.com/fagui/law_39160.html-了解详情
。女性相对集中的单位,应当提高妇女干部的配备比例。国家机关、社会团体、企业事业单位应当加强对妇女干部的培训,保障妇女干部接受培训的机会,提高妇女 代表会议的决议、决定或者制定的村规民约、村民自治章程、农牧民专业合作社及其他股份制合作组织章程不得有歧视、侵害妇女财产权益的内容。苏木乡镇人民政府及相关部门 ...
//www.110.com/fagui/law_392904.html-了解详情
的“企业”包括国有、集体、私营、中外合作、中外合资、外商独资以及股份制等工商企业企业法定代表人计划生育工作的主要职责是:(一)执行有关计划生育的法律、法规,保证人口计划 三十六条本细则第二十六条规定应终止妊娠而不愿终止妊娠的,按合同规定处理。不终止妊娠或手术后仍然造成生育后果的,按下列规定处理。(一 ...
//www.110.com/fagui/law_247518.html-了解详情
的“企业”包括国有、集体、私营、中外合作、中外合资、外商独资以及股份制等工商企业企业法定代表人计划生育工作的主要职责是:(一)执行有关计划生育的法律、法规,保证人口计划 十六条 本细则第二十六条规定应终止妊娠而不愿终止妊娠的,按合同规定处理。不终止妊娠或手术后仍然造成生育后果的,按下列规定处理:(一 ...
//www.110.com/fagui/law_247213.html-了解详情
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