企业标准就要给予政策上的扶持保护。鼓励福利型的个体、私营、股份合作制企业及有限责任公司集中安置残疾人就业，有关部门要积极给予政策上的扶持与保护。对 保障和再就业工作各级政府及各有关部门要按照《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发[1998]10号）和劳动 ...
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、补充和完善，制订以下暂行规定：第一章关于解除劳动关系第一条改制后实行股份制、混合所有制、股份合作制和民营性质的企业，以及被兼并、破产和被收购的企业 分三年分期分批接管学校固定资产和符合条件的教师，教育经费由各级财政给予拨付。企业所办医院按属地原则政府扶持，创建社区服务机构。其他服务机构要创造条件，走 ...
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条保障妇女合法权益是全社会的共同责任。本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业、事业单位、城乡基层群众性自治组织和个人，应当依照《中华人民共和国妇女权益 第六章 财产权益第二十七条农村在划分口粮田、责任田，批准宅基地，取得股份合作制企业的股权及其他集体福利方面，妇女享有与男子平等的权利。农村妇女结婚后 ...
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，特制定本办法。一、适用范围本市行政区域内的机关、团体、企业(国有企业、集体企业、股份合作制企业、“三资企业”等)和事业单位以及中央、省属驻抚单位和其他经济 人员到各单位收取，也可采用银行托收办法执行。4、凡单位经费困难，企业亏损严重，缴纳残疾人就业保障金确有困难的，凭同级财税部门核定的年度财务结算 ...
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，产权制度改革允许多种所有制实现形式。鼓励个体、私营、有限责任及股份合作制等福利企业集中安置残疾人就业，有关部门要给予政策上的同等扶持与保护。要 和再就业工作各级政府和各有关部门要按照中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发(1998)10号)和省委、省政府 ...
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政府及民政等部门要进一步完善扶持保护政策，鼓励采用个体、私营、股份合作制等多种所有制形式办福利企业，推进福利企业的发展。对改制后多种所有制形式的福利 要采取一定的组织措施，确保优先安排下岗残疾职工。各级政府和劳动部门，要关心企业离退休残疾人的生活，保证及时足额发放其养老金。各级残联要协助政府、协调劳动 ...
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下级部门、单位的计划生育工作并负责组织管理和监督检查。各级机关、团体、企业事业组织职工的计划生育管理工作实行单位法定代表人责任制，受本系统上级主管部门的 招干、安排乡镇企业工作，户口不得“农转非”；七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。(三)违反本条例第十一条规定，不够间隔期生育 ...
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负责人，给予一定的物质奖励。对完成年度计划生育责任制各项指标的机关、团体和企业事业单位，可按规定发给年终奖励金。行政、事业单位按单位职工年标准工资 、招干、安排乡镇企业工作，户口不得“农转非”；7年以上14年以下不得享受农村股份合作制分红及其它集体福利。属村委会成员的，由镇人民政府提出罢免建议，按照 ...
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预算，每年计划生育事业费的增长幅度高于当年财政收入的增长幅度。?各机关、团体、企业、事业单位对本单位开展计划生育工作所需的经费应当予以保证。第二章生育节制第 款物，其独生子女从发证之日起至十八周岁止按两个人的标准享受农村股份合作制分红及其他集体福利。?第二十八条HTF独生子女保健费和奖励金由夫妻双方 ...
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人口与计划生育工作必要的经费，逐年提高人口与计划生育经费投入的总体水平。各企业事业单位应当安排必要的经费，保证人口与计划生育工作的开展。第二章组织实施 四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。第五十一条在评选先进集体、授予个人荣誉称号和确定综合性奖励以及国家机关工作人员、企业事业单位工作人员 ...
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