所在地的街、镇计划生育办公室或居(村)民委员会共同管理。第三十条 已婚育龄人员因离职、辞职或被除名、开除等原因离开单位时，单位应在该职工离开单位十五日内 )一方去世或离婚的，由孩子抚养一方所在单位负担100％；(五)被除名、开除或自动离职人员，在未与户口所在的街、镇计划生育部门办好档案移交手续前，自行 ...
//www.110.com/fagui/law_280995.html-了解详情
户口的男职工；(三)其他重点人员。第九条 对因除名、辞退、辞职、自动离职、解除劳动合同而离开本单位的职工，单位应当按照有关规定在30日内(申请 资格。单位应当按照单位法定代表人计划生育责任书的规定给予处罚。第十八条 实行计划生育离职审计、追踪奖惩制度。对往年计划外出生瞒报、漏报被查处的，按照人事管理 ...
//www.110.com/fagui/law_183331.html-了解详情
的男职工；（三）其他重点人员。第九条对因除名、辞退、辞职、自动离职、解除劳动合同而离开本单位的职工，单位应当按照有关规定在30日内（申请 的评选资格。单位应当按照单位法定代表人计划生育责任书的规定给予处罚。第十八条实行计划生育离职审计、追踪奖惩制度。对往年计划外出生瞒报、漏报被查处的，按照人事管理权限 ...
//www.110.com/fagui/law_52145.html-了解详情
条单位对内退、长休、病休、再婚和流出等已婚育龄职工实行重点管理。第九条对因除名、辞退、辞职、自动离职、解除劳动（聘用）合同等原因离开本单位的职工（包括临时用工），单位应当按照有关规定在30日内将其婚育情况通知驻地镇人民政府、街道办事处，并办理人口和计划生育档案的交接。第 ...
//www.110.com/fagui/law_393893.html-了解详情
住地作了处罚以后，凭镇(街)以上单位处罚证明补发出生证。第十二条 因违反计划生育规定被用人单位开除或自动离职、退职的育龄夫妇，在申请从事个体经营时，须落实节育措施，并按规定接受处理。否则，工商行政管理部门不发给营业执照。已从事个体经营者，凡违反本规定的，视情况由 ...
//www.110.com/fagui/law_281594.html-了解详情
者，不予审批营业执照。第二十一条凡因违反计划生育法规或政策而被开除或辞退以及因不实行计划生育而自动离职、退职的育龄夫妇，申请从事个体工商业经营的，必须待落实节育措施后，工商行政管理部门方可按有关规定办理审批手续。如领取营业执照后继续违反计划生育规定的，工商行政管理部门可 ...
//www.110.com/fagui/law_275629.html-了解详情
户籍不在本市区的人员，应持有《流动人口婚育证明》。(四)对因解除劳动合同、辞退、辞职、自动离职、除名等离开本单位的育龄妇女，在一周之内将情况向所在乡(镇)、街道办事处计划生育部门和其户籍所在地乡(镇)、街道办事处计划生育部门通报。(五)完成有关隶属关系的乡(镇)人民政府、 ...
//www.110.com/fagui/law_250967.html-了解详情
业主，负责全付雇用人员的独生子女一次性奖金和每年的保健费。６、非个体协会会员的个体运输、行医等有业的或自动离职的人员，独生子女奖金和保健费自理（如另一方属以上１一４款中的职工、领照个体工商户、业主的雇用人员，按该款规定支付该方的独生子女奖金和保健费）。７、双方为农（ ...
//www.110.com/fagui/law_53884.html-了解详情
进行孕情、环情监测。第十七条下岗育龄职工所在单位应在育龄职工下岗１５日内，将其名单移送其居住地，经其居住地确认后，即纳入居住地配合管理范围。被所在单位开除、除名或自动离职、辞职的育龄人员，由批准之日起１５日内，原单位应派人到其居住地履行计划生育移交手续，同时纳入 ...
//www.110.com/fagui/law_53796.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务