家庭收入标准，由市民政局会同市发改、财政、统计、物价、房管、劳动保障等部门制定，报市政府批准后公布执行。县(市)低收入家庭收入标准，由县 四)转移性收入：主要包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止(包括解除)所获得的经济补偿金(生活补助费、一次性安置费)、赡养费、抚(扶)养费、 ...
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招收应接受义务教育的女性儿童、少年做工。第十五条 教育部门和学校应当准许有当地临时户口的居民子女入学。第十六条 各类学校在录取学生时，除国家和省人民政府 职工禁忌劳动的范围》。在女职工孕期、产期、哺乳期间，不得解除其劳动合同，不得安排其从事有毒有害工作；在产期、哺乳期间不得扣发其工资或取消其福利待遇。 ...
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以上的，可以按照公安部的有关规定，办理因私出国商务手续。(九)申请办理驾驶证或临时驾驶证以及机动车注册登记手续。(十)国家、省和本市对持有《人才居住证》人员的 办理挂失并申请补发。 十一、持有《人才居住证》的人员，因终止、解除聘用(劳动)合同的，应及时到市公安局办证窗口办理《人才居住证》注销手续，凭《 ...
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企业以及各种形式的联营企业和个体工商户。第四条本实施细则所指女职工包括：固定职工、劳动合同制职工、临时职工以及计划外聘用工。第五条凡适合妇女从事劳动的 条实行劳动合同制的女职工，在怀孕期、产期、哺乳期内，单位不得解除或终止其劳动合同。第七条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 ...
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企业以及各种形式的联营企业和个体工商户。第四条本实施细则所指女职工包括：固定职工、劳动合同制职工、临时职工以及计划外聘用工。第五条凡适合妇女从事劳动的 条实行劳动合同制的女职工，在怀孕期、产期、哺乳期内，单位不得解除或终止其劳动合同。第七条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 ...
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事业单位及机关、团体（以下简称各单位）的女职工（包括固定职工、合同制职工、临时职工以及聘雇用的职工）。 第三条 各单位领导要严格执行党和国家关于女 计件和定额任务。 １０、各单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期、降低其基本工资，解除或终止劳动合同；不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度以上的劳动； ...
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将她们的计划生育档案连同本人档案移交其户籍地乡镇、街道办事处管理。１．在职工解除劳动合同前，原企业必须负责做好查孕查环工作，已怀孕的，要采取补救措施 单位若协助管理不力，导致该育龄妇女在用工期间出现计划外生育的，要同时追究临时用工单位责任。三、要认真落实下岗职工、失业职工的计划生育奖励优惠政策，加强 ...
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转告公安机关。 用人单位与被招用的流动人口终止劳动关系或者解除劳动合同的，应当在终止劳动关系或者解除劳动合同之日起三个工作日内，将相关人员名单 县级以上人民政府规定条件的，可以申请转办居住地常住户口。 第二十二条《浙江省临时居住证》、《浙江省居住证》证件有效期满持有人需要继续居住或者证件因严重损坏不能 ...
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转告公安机关。 用人单位与被招用的流动人口终止劳动关系或者解除劳动合同的，应当在终止劳动关系或者解除劳动合同之日起三个工作日内，将相关人员名单 县级以上人民政府规定条件的，可以申请转办居住地常住户口。 第二十二条 《浙江省临时居住证》、《浙江省居住证》证件有效期满持有人需要继续居住或者证件因严重损坏不 ...
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按照规定由所在单位代缴的住房公积金及各项社会保险统筹费。（七）政府和社会发给的临时性生活救助金。（八）其他不应当计入的家庭收入。 第四章家庭收入的核定 予以认定。失业人员失业保险金，凭本人《失业证》予以认定。经济补偿金（安置费），凭用人单位解除（终止）劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定。对解除 ...
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