职工；(三)其他重点人员。第九条 对因除名、辞退、辞职、自动离职、解除劳动合同而离开本单位的职工，单位应当按照有关规定在30日内(申请破产的企业， 、街道办事处，并办理人员和计划生育档案的交接。第十条 单位对外出租房屋、雇佣外来劳务团体、招用外来务工人员、开办市场以及派本单位人员到外地工作的，应当按《 ...
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；（三）其他重点人员。第九条对因除名、辞退、辞职、自动离职、解除劳动合同而离开本单位的职工，单位应当按照有关规定在30日内（申请破产的企业， 人民政府、街道办事处的下列管理工作：（一）签订《人口与计划生育责任书》或《计划生育协议书》；（二）接受计划生育工作指导和监督；（三）参加计划生育社区服务活动，并 ...
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宣传教育；(二)对已婚育龄妇女落实节育措施；(三)与流出已婚育龄妇女签订计划生育合同，出具婚育证明，并保持定期联系；(四)核发生育证，统计上报出生人口 到达现居住地后十日内，雇用单位应将外来劳务团体中成年育龄妇女的婚育节育情况登记造册，连同《计划生育协议书》副本，报送所在地乡(镇)人民政府、街道办事处 ...
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已婚育龄职工实行重点管理。第九条对因除名、辞退、辞职、自动离职、解除劳动（聘用）合同等原因离开本单位的职工（包括临时用工），单位应当按照有关规定在 、街道办事处的下列管理工作：（一）签订《人口和计划生育责任书》或《人口和计划生育协议书》；（二）接受人口和计划生育工作指导、监督和考评；（三）参加驻地人口 ...
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