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合肥市优待扶助残疾人规定
劳动
保护及技能培训。 用人单位辞退残疾职工、
解除
与残疾职工
的
劳动
合同
或者服务协议，应当提前十个工作日报县（市）区残疾人联合会备案。第十二条 人力 签订
劳动
合同
、延长
试用期
、超时加班、非法用工、拖欠工资报酬、不办理社会保险等行为。第十三条 鼓励残疾人自愿组织就业或者自谋职业。对自主择业、自主创业
的
残疾人 ...
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