村民代表决定、乡规民约、县、乡规定等进行一次清理，对违反男女平等原则，侵害妇女合法权益的内容要坚决废止，切实保障农村妇女的土地承包权益和其他合法权益。 在审判离婚案件时，应对土地承包经营权分割作出调解或判决，协议离婚的也应将土地承包经营权的分割作为协议的内容；各级妇联组织要认真履行代表和维护妇女合法 ...
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和纪律、安全及自救自护教育。学校教育课程设置应当包括安全教育的内容。第九条学校的教育教学、生活服务设施设备必须符合安全、卫生标准,并按 管理擅自外出或者自行组织活动期间发生的;(三)在放学或放假期间,学生违反学校规定自行滞留学校或者自行到校活动期间发生的;(四)学生违反法律、法规、规章和社会公共行为 ...
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有权要求子女所在单位代为扣除，或者向有管辖权的人民法院起诉。对拒不执行已经发生法律效力的判决、裁定和调解协议的，老年人可申请人民法院强制执行。第十三条老年人 家庭、单位应予表彰、奖励。第二十一条老年人应当学习、遵守法律，履行法律规定的义务，运用法律维护自身的合法权益；正确处理与配偶、子女、亲属、邻里的 ...
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职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。第二款改为第三款：禁止录用未满十 五十二条合并，作为第五十六条，修改为：违反本法规定，侵害妇女的合法权益，其他法律、法规规定行政处罚的，从其规定；造成财产损失或者其他损害的，依法承担 ...
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。第九条各单位可以同残疾人劳动就业服务机构订立定向培训待业残疾人协议。协议内容由双方商定。协议一经签定，双方应当自觉履行。第十条按比例安排残疾人就业应当遵循 ，各级人民政府及有关部门应当给予表彰和奖励。第二十三条违反本规定第十二条规定，侵犯残疾职工合法权益的，由劳动行政部门责令改正，并按侵害程序，处以 ...
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第九条各单位可以同残疾人劳动就业服务机构订立定向培训待业残疾人协议。协议内容由双方商定。协议一经签定，双方应当自觉履行。第十条各单位按比例安排残疾人就业 提出申请，报同级财政部门和残疾人联合会审批。第二十条违反本规定第十一条规定，侵犯残疾职工合法权益的，由劳动行政部门责令改正，并按侵害程度，处以３００ ...
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另有规定的除外。第二十条 用人单位与工会或者职工代表签订的集体合同或者与女职工签订的劳动(聘用)合同、服务协议中，应当有女职工特殊权益保护的内容。 的，由乡(镇)人民政府依法调解；受害人也可以依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁或者向人民法院起诉。第五十条 违反本办法规定，有下列侵犯妇女人身权利行为之一 ...
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国家和社会获得物质帮助权、参与社会发展权、享受社会发展成果权以宪法和法律规定的其他权利。禁止歧视、侮辱、虐待或者遗弃老年人。老年人应当尊重社会公德，遵纪守法 的老年人，赡养人应当按月给付赡养费。赡养人之间可以就履行赡养义各签订协议，并征得老年人同意。老年人也可以要求赡养人作出书面赡养保证。居民委员会、 ...
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器具的设备、工具、场所进行监督检查，并在规定的权限范围内对违反计量法律、法规、行政规章的行为依法进行处罚。计量监督员在执法工作中必须出示合法证件， 或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以根据当事人的协议，依法申请仲裁。当事人没有仲裁协议的，可以直接向人民法院起诉。第三十三 ...
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获得国家和社会物质帮助权、参与社会发展权、享受社会发展成果权以宪法和法律规定的其他权利。禁止歧视、侮辱、虐待或者遗弃老年人。老年人应当尊重社会公德， 诉讼。被侵害人向基层人民政府提出控告的，基层人民政府可以根据司法部颁布的《民间纠纷处理办法》进行调解，调解后达不成协议的，基层人民政府可以作出处理决定。 ...
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