的，仍由一方发给。机关、企业事业单位工作人员晚育并领取独生子女证的，产假期间工资照发，享受正常上班的各种待遇；在批准退休时，仍按厦府（１９８５）３９号 人事、监察、计生部门备案。机关、企业事业单位工作人员因违反计划生育规定引起的自动辞职、退职或除名、开除等，仍应视为原工作单位当年度的计划外生育，该单位 ...
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；第三十三条职工有下列情况之一的，所需医疗费用由所在单位报销，职工休息期间工资照发，按出全勤对待。(一)计划内生育的；(二)放置宫内节育器和施行结扎手术的；(三 或接受处罚前，有关单位不得办理调转手续或将其开除公职。第三十九条育龄职工辞职或被开除、辞退等，原单位应在做出决定之日起十五日内，将决定文本和 ...
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一九九二年六月十一日市人民政府颁发的《厦门市人民政府关于贯彻执行＜福建省计划生育条例＞若干问题的通知》已经修订，现予重新颁发，请遵照执行。附：厦门市贯彻执行 仍由一方发给。机关、企业事业单位工作人员晚育并领取独生子女证的，产假期间工资照发，享受正常上班的各种待遇；在批准退休时，仍按厦府(1985)39 ...
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。第三十三条 职工有下列情况之一的，所需医疗费用由所在单位报销，职工休息期间工资照发，按出全勤对待。(一)计划内生育的；(二)放置宫内节育器和施行结扎手术的；( 或接受处罚前，有关单位不得办理调转手续或将其开除公职。第三十九条 育龄职工辞职或被开除、辞退等，原单位应在做出决定之日起十五日内，将决定文本 ...
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、妇幼保健知识、会电脑基本操作)，村专干原则上要进入村支两委班子，工资实行乡(镇)统筹发放。全面推行计划生育村民自治。强化村级计划生育服务阵地建设。发挥计划生育 ，认真履行职责，主动定期对下属单位进行指导、检查、监督。凡下属单位出现问题，要追究上一级主管部门的责任。4、强化对计划生育的依法管理。大力 ...
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配偶是农业户口的男职工；(三)其他重点人员。第九条 对因除名、辞退、辞职、自动离职、解除劳动合同而离开本单位的职工，单位应当按照有关规定在30 应当按照有关规定为职工办理生育保险，并按有关规定落实职工计划生育手术治疗期间的工资和基本医疗保险基金开支以外的职工计划生育手术并发症的必须费用。第十四条 单位 ...
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是农业户口的男职工；（三）其他重点人员。第九条对因除名、辞退、辞职、自动离职、解除劳动合同而离开本单位的职工，单位应当按照有关规定在30日内 单位应当按照有关规定为职工办理生育保险，并按有关规定落实职工计划生育手术治疗期间的工资和基本医疗保险基金开支以外的职工计划生育手术并发症的必须费用。第十四条单位 ...
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行为科学、人力资源开发等学科的理念、工作方式和手段，有针对性地解决面临的问题。(一)强化计划生育药具管理机构和服务网络建设7、按照药具工作改革的要求，逐步理顺 目标和考核标准，逐步实行责、权、利挂钩的岗位目标管理责任制。将考评与工资奖金、选拔任用等挂钩。逐步实行专业技术职务评聘分开，采用岗位竞聘的方式 ...
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