明显提高，出生缺陷发生率降至6‰以下；出生人口性别结构明显改善，出生婴儿性别比控制在103-107的正常范围。至2005年，省出台建立完善新机制纲要，对建设 重点管理、一票否决、离职审计、追踪奖惩制度。41、加强队伍行风建设。建设高素质的行政管理、技术服务、群众工作队伍。探索建立上级业务部门协管下级 ...
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提高人口计生工作整体水平。 二、苏州市人口计生工作面临的挑战一是人口规模控制任务艰巨。2000~2005年，户籍人口从578.17万人增长至607.31万人 投资结构的要求，探索建立财政保障、优先拨付、专户管理、项目运作、绩效审计的人口和计划生育经费管理制度，强化财政投入的主导、保障、导向和调节功能 ...
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科技意识，加强计划生育科学技术的研究、管理和服务，努力提高计划生育科学技术水平，切实为控制人口数量、提高人口素质服务。至坚持群众路线原则。坚持一切为了群众，一切 人员进行系统的岗位专业培训，不断提高他们的思想政治素质和业务管理水平。（三十七）加强部门内部的机构设置。各级计生委一定要确定专人，负责政法、 ...
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