目标，经省人民政府同意，现提出如下意见。一、做好人口和计划生育工作是企业的职责和长期重要任务(一)随着我省新型工业化和城镇化进程的加快，各种所有制类型 ，也要实行人口和计划生育目标管理责任制。要把人口和计划生育工作作为考核企业法定代表人或负责人实绩的重要依据，坚持实行重点管理、“一票否决”、离职审计、 ...
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本规定所称单位是指本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位及其他社会组织。第三条 单位法定代表人，是本单位计划生育工作的第一责任人，负有依法落实本 ；(四)完成计划生育的其他任务。第十五条 单位应当将计划生育工作情况作为本单位先进集体、个人的评比条件。对单位的计划生育目标责任落实不到位的，取消其评比 ...
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本规定所称单位是指本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位及其他社会组织。第三条单位法定代表人，是本单位计划生育工作的第一责任人，负有依法落实本 四）完成计划生育的其他任务。第十五条单位应当将计划生育工作情况作为本单位先进集体、个人的评比条件。对单位的计划生育目标责任落实不到位的，取消其评比综合性 ...
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企业(含中央、省、部队驻沈企业)、集体企业、三资企业和私营企业等各类企业(以下统称企业)。第三条企业计划生育工作实行“单位负责、条条保证、以块为主、条块 计划生育各项工作目标的落实与考核，并与所辖部门的主要责任人签订责任状。企业法定代表人要为计划生育工作提供必要的人、财、物保证，并保证育龄职工合理的 ...
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实行计划生育工作责任制。关联法规：地方人大法规（1）条第十一条企业法定代表人计划生育责任制指国有、集体、私营、中外合资、中外合作企业中的中方代表和其他 规定，落实计划生育的优惠政策，对违反计划生育的行为进行处理。（四）根据企业规模确定必要的计划生育组织机构和工作人员，解决计生工作人员的政治待遇、工资 ...
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人口与计划生育工作中管理难和难管理的问题；酒钢公司负责所属厂、矿、企业的人口与计划生育工作。 三、工作职责和要求(一)实行人口与计划生育工作属地化管理 厂、矿、企业法定代表人或负责人人口与计划生育工作责任制，落实企业职工、合同工、息工、内退等人员和招(聘)用临时工、季节工以及居住在厂区、集体宿舍、种( ...
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党委、政府重大事项的督查范围。各级政府和有关行政部门在制定关于国土资源、企业、医疗、社会保障、户籍、劳动、教育、财税等政策和改革措施时， 、街道办事处要建立流动人口计划生育信息的通报反馈制度。 (八)加强对企业和下岗人员的计划生育管理。企业法定代表人是企业人口与计划生育工作的第一责任人。各类型所有制 ...
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街道办事处要建立流动人口计划生育信息的通报反馈制度。（八）加强对企业和下岗人员的计划生育管理。企业法定代表人是企业人口与计划生育工作的第一责任人。各类型所有制 解决。4、独生子女入园、接受义务教育、就医等费用，由其父母所在单位从集体福利中给予一定数额的补贴。（十七）各级人民政府及其行政部门和基层组织要 ...
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事业单位应当配备专(兼)职人员负责本单位的计划生育工作。企业计划生育工作实行企业法定代表人责任制，并接受当地人民政府的领导。第十九条各级人民政府应当加强县、 由职工一方所在单位负担。独生子女保健费按照下列规定列支或者开支：(一)国有和集体企业从企业福利基金、税后留利或者包干分成中开支。个别确有困难的， ...
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省计划生育主管部门会同省财政主管部门制定。第十一条各级人民政府应按照国家、集体和个人共同合理负担的原则，在农村逐步建立和推广独生子女父母养老保险等社会 十二条《条例》第十条中的“企业”包括国有、集体、私营、中外合作、中外合资、外商独资以及股份制等工商企业。企业法定代表人计划生育工作的主要职责是：(一) ...
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