，确定合格投标单位，并报建设行政主管部门备案。第二十三条投标单位享有下列权利：(一)自主编制投标文件、确定投标报价；(二)对要求优良等级的工程提出优质价格 招标单位重新组织招标或者重新确定中标单位；(三)泄露标底给招标单位或者投标单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。关联法规：全国人大法律（1）条第四 ...
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者，确认无效：一.违反国家法律、法规、政策和计划的；二.损害国家、集体和社会公共利益的；三.依仗权势或采取欺诈、胁迫等不正当手段签订的；四.发包方无权发包 属于自己的权利、义务全部转让给第三者。原承包方对土地等生产资料及其他公共财产作了新的投入或加工使之增值的，转让或转包时，新的承包方应给予经济补偿。 ...
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家庭联产承包责任制，保护农业承包合同（以下简称承包合同）双方的合法权益，维护农村经济秩序，调动农民生产积极性，促进农村市场经济的发展，根据国家法律、法规有关规定 的承包经营活动进行指导，提供产前、产中、产后服务。 第十四条 承包方的权利和义务： （一）享有生产经营决策权、产品处分权和收益权，享用国家、 ...
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、草山、水面发包给承包方从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产经营活动，明确双方权利义务关系而订立的协议。第三条发包方是对耕地、林地、荒山、草山、 镇）人民政府负责本行政区域内承包合同的管理工作。县、乡（镇）所属的农村经济经营管理机构履行具体管理职责。县级以上人民政府林业、水利、土地等行政主管部门按照各自 ...
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行政主管部门审查合格后签发施工招标组织资格证书：(一)具有法人资格或是依法成立的其他社会组织；(二)有相应的熟悉业务的管理、工程技术、预算编制和财务人员。施工 ，明确双方的权利和义务。中标人应对业主负责，分包单位应对中标人负责。禁止分包单位将工程再分包。分包单位将工程再分包的，所造成的经济损失，由原 ...
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劳动合同的管理工作。第四条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。 建立劳动关系必须订立劳动合同。第五条 劳动合同由用人单位法定 情况下十二个月的月平均工资。 劳动合同解除后，用人单位拒不发给劳动者经济补偿金的，由劳动和社会保障行政部门给予警告，责令改正，除全额发给劳动者经济 ...
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评标小组；(四)主持招标活动，按照评标小组意见确定中标单位；(五)依法享有的其他权利。 第九条 建设工程招标可以采取下列方式：(一)公开招标，由招标单位发布招标 方案完整、合理，工艺和技术水平先进，设计进度能满足工程建设进度需要，社会、经济、环境效益好，取费合理等为依据；(三)施工评标定标，以报价合理 ...
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一致的基础上签订劳动合同；(四)劳动合同条款是否完备，形式是否规范，双方的权利和义务是否明确，文字表达是否准确；(五)中外文合同文本是否一致。第三十 的约定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬和经济补偿金，并按劳动者本人月工资的5倍支付赔偿金：(一)克扣或者随意拖欠劳动者工资 ...
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省九届人大常委会第二十二次会议《关于修改〈甘肃省经济合同管理条例〉的决定》修正)第一条为保护国家利益、社会公共利益和合同当事人的合法权益，维护市场经济秩序， 条采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，不得以优势地位作出对对方当事人不公平、不合理的规定。格式 ...
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中属于自己的权利、义务全部转让给第三者。原承包方对土地等生产资料及其他公共财产作了新的投入或加工使之增值的，转让或转包时，新的承包方应给予经济补偿。禁止转包 ，确认无效：一、违反国家法律、法规、政策和计划的；二、损害国家、集体和社会公共利益的；三、依仗权势或采取欺诈、胁迫等不正当手段签订的；四、发包方 ...
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