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责任制度。企业要按照工作职责分工,将集体合同条款作为企业管理的内容,分解到相关处室、车间、分公司、子公司,纳入经济责任制,严格考核,认真抓落实。(二) 委员会的工作,积极参与劳动仲裁工作,要健全群众监督组织,积极开展群众性的劳动法律监督活动。(三)劳动保障部门和工会组织要积极配合。及时互通情况协调联动 ...
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