（二）工作时间、休息休假；（三）劳动安全与卫生；（四）女职工和未成年工的特殊保护；（五）经济性裁员的条件和程序；（六）合同争议的处理 的监督工作中，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由劳动和社会保障行政部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十二条签订和履行行业性、区域性集体合同，参照本条例 ...
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（五）劳动安全与卫生；（六）职工的教育和培训；（七）女职工和未成年工的特殊保护；（八）企业经济性裁员的条件和程序；（九）集体合同的期限 集体合同的审查监督工作中，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由所在部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十五条签订和履行行业性、区域性集体合同，参照本细则 ...
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作业劳动者的健康检查，劳动保护用品发放，特殊作业的保险救护办法，女职工和未成年工的特殊保护以及劳动安全卫生监督检查等；(八)裁减人员的条件和程序；(九) ，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十六条本条例具体应用中的问题由市人民政府 ...
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