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各项基金分配比例;(五)工资总额经济效益挂钩的办法;(六)固定资产维护措施;(七)承包前的债权债务处理;(八)职工病、退休管理办法;(九)违约责任; 和辞退职工,拒绝任何单位和个人在企业安插或抽调人员;(五)有权以承包企业的名义依法同其他经济组织或个人签订经济合同,或同教育、科研单位协作,引进技术, ...
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