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通过后付诸实施。企业用人,应根据工作岗位的需要,打破干部、固定工、合同工、临时工的身份界限,按照德才兼备、任人唯贤、平等竞争、择优录用、能上能下、按岗位取酬的 招收和按合同规定的条件解聘或辞退职工。职工享有择业自主权,可向企业提出聘或辞职。职工可以在不同所有制企业之间合理流动。需要跨地区转移工作单位 ...
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