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参加工会以及参加政治学习、技术业务培训等方面,应与固定工一视同仁。合同制工人工资、奖金、福利、劳动保险、劳动保护用品、保健食品、工种粮、粮差价与副食品补贴等 公司。4.合同制工人因在合同期内患有现行规定职业病或因工致残而在医疗期间,符合计划生育规定女职工在产假期间,用工单位不能解除合同。5.劳动 ...
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