、决定企业的机构设置和人员编制；3、在国家核定的工资总额内决定企业内部工资、奖金标准和分配形式；4、抵制乱摊派和错误的行政干预。经营者必须履行条例所 所有制工业企业招标确定经营者可参照本规定执行。第三十七条本规定具体执行中的问题，由市经济委员会负责解释。第三十八条本规定经市人民政府批准自1987年12 ...
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的其它事宜。第五章买卖双方的权利和义务第十四条买方对被拍卖企业的干部、职工聘用的自主权和决定分配形式的自主权。第十五条买方享有被拍卖企业资产的 工作，认真配合主管部门做好职工思想工作和资产清理、底价制订工作，确保生产和经营正常进行。不得私分公物，滥发奖金、实物，违者给予严肃处理。第三十五条企业拍卖后 ...
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％，施工图交付时收４０％，工程试车考核合格后，结清全部设计费。大型联合企业施工图阶段的设计费，经合同双方协议同意，可按单项工程进度分期收取。对于设计周期 ，认真做好思想政治工作，把物质鼓励与思想政治工作结合起来。（２）奖金形式、分配年基础奖金按单位职工１个半月标准工资发给。超额奖、年度优秀质量奖、技术 ...
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约定专利权或者非专利技术成果使用权和转让权为当事人共有的，共有人应当约定利益分配办法。共有人没有约定的，任何一方均有实施专利、使用非专利技术成果的 订立假合同，骗取科技贷款或者经费用于非法经营的，截留利润、偷税漏税、滥发奖金，分别由工商行政管理机关、财政税务机关、审计机关或者上级主管机关给予行政处罚 ...
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的素质，也有利于改善企业经营管理，合理使用劳动力，提高劳动生产率和经济效益。但是，由于长期以来受“统包统配”，“铁饭碗”制度的旧习惯影响，加上有些具体问题还未解决好 招工条件的，用工单位可以辞退。发现弄虚作假的，应立即予以辞退。合同制工人分配学徒制工种的，仍应按规定的学徒期限实行学徒制（包括试用期）。 ...
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，支付能力不足，另一方面增加了对贷款的需求，加重了利息负担。存在这类问题的企业，要把处理资金损失纳入新一轮承包合同中进行处理。同时，要严格 贷款。今年要继续坚持“谁投资，谁还款，先还款，后新建”的原则，掌握和分配基建资金。积极清理拖欠工程款。目前国务院正在组织有关部门制定和完善国营企业流动资金管理办法 ...
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