退休干部管理，除合同制人员按有关规定享受养老保险待遇外，其他人员享受本单位退休干部的待遇。 第二十二条 聘约或聘用合同终止及聘用人员解聘、辞聘后， 的主要依据。 第二十五条 聘用制管理、技术人员在聘期内，可在市内全民所有制企业之间流动。聘用合同制管理、技术人员，在聘用合同期内不得转移工作单位。特殊情况 ...
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报名投标，办理投标登记手续。然后由拍卖工作委员会组织并主持招标大会，卖方介绍被拍卖企业的情况，出示底价，经过投标者多轮叫价，确定拍卖价格。第十三条拍卖成交后 也可以自谋职业。第二十九条被拍卖企业的国家正式干部，由原主管部门负责安排。第三十条买方聘用的被拍卖企业职工实行退休费用社会统筹，按有关规定向当地 ...
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实行劳动合同制的方案，经职工大会或职工代表大会审议通过后付诸实施。企业用人，应根据工作岗位的需要，打破干部、固定工、合同工、临时工的身份界限，按照德才兼备、任人唯贤、平等 稳定。十、对老、弱、病、残职工及女职工采取适当保护措施。距离退休年龄１０年以内的职工，经考核基本合格的（可视情况免于应知考核）， ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本办法适用于本省行政区域内的各类企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业 国家关于安置老弱病残干部的规定办理退休手续；退休后回农村安家的，可按照本单位管理人员退休回农村安家的标准发给住房修缮费或建房补助费。企业管理人员到工人 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本办法适用于本省行政区域内的各类企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业 国家关于安置老弱病残干部的规定办理退休手续；退休后回农村安家的，可按照本单位管理人员退休回农村安家的标准发给住房修缮费或建房补助费。企业管理人员到工人 ...
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双方权利和义务，并实施规范化管理的劳动制度。第四条企业中的所有就业人员统称企业职工，在企业内部取消干部与工人，取消固定工、合同制工、临时工的身份界线。取消 二）兴办第三产业，进行安排；（三）对老职工可采取离岗不离厂，厂内退休退养办法进行安置。按上述办法无法安置的，可到劳动或人事部门举办的职业中介机构 ...
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参加社会保险缴费人员名单；聘用证明指人事档案管理组织出具的企业聘用人员名单。专职人员不得超过法定退休年龄;(10)《工程招标代理机构资格申请表》中所列的资格 ，严格按程序办事；重大问题要经集体研究决定，保存文字记录；各级领导干部不得干预和插手资格复审工作。(三)省级建设行政主管部门要建立健全资格复审的 ...
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内参加社会保险缴费人员名单；聘用证明指人事档案管理组织出具的企业聘用人员名单。专职人员不得超过法定退休年龄;（10）《工程招标代理机构资格申请表》中所列的 要求，严格按程序办事；重大问题要经集体研究决定，保存文字记录；各级领导干部不得干预和插手资格复审工作。（三）省级建设行政主管部门要建立健全资格复审 ...
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