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劳动者的素质,也有利于改善企业经营管理,合理使用劳动力,提高劳动生产率和经济效益。但是,由于长期以来受“统包统配”,“铁饭碗”制度的旧习惯影响,加上有些具体问题还未解决 履行劳动合同给对方造成经济损失的责任,以及双方认为应签订的其他条款。劳动合同一式三份,用工单位、合同制工人本人和劳动服务公司各一份。 ...
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