不得突破计划随意招工，也不要片面地在待遇问题上作不适当的许愿，试行中遇到的问题，请向省劳动局反映。关于积极试行劳动合同制的报告省人民政府：我们现行的以固定工 份，用工单位、合同制工人本人和劳动服务公司各一份。２．协议书的内容包括：用工单位和劳动服务公司的责、权、利，招收人数，合同期限，以及双方应签订的 ...
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可得利益给予适当赔偿；对需要另行安排就业的劳动力给予合理安排；对口粮没有来源的保障供应。因本条第一款的原因发生纠纷，按本条例关于处理承包合同纠纷的规定 恢复生产，然后解决纠纷。调解达成协议的，应当制作调解书；进行仲裁的，应当制作裁决书。第二十二条本条例具体应用中的问题，由市人民政府农林办公室负责解释。 ...
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可得利益给予适当赔偿；对需要另行安排就业的劳动力给予合理安排；对口粮没有来源的保障供应。因本条第一款的原因发生纠纷，按本条例关于处理承包合同纠纷的规定 恢复生产，然后解决纠纷。调解达成协议的，应当制作调解书；进行仲裁的，应当制作裁决书。第二十二条本条例具体应用中的问题，由市人民政府农林办公室负责解释。 ...
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