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参加工会以及参加政治学习、技术业务培训等方面,应与固定工一视同仁。合同制工人的工资、奖金、福利、劳动保险、劳动保护用品、保健食品、工种粮、粮差价与副食品 单位负责,在合同期内与本企业同工种的固定工享受同等待遇。国家对合同制工人实行养老金保险制度,以保障合同制职工在年老退休或丧失劳动能力后的经济生活。 ...
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