弊病，必须逐步进行改革。一九八三年初，我们在调查研究的基础上，曾拟定了国营企业使用合同制工人的试行办法，在部分新扩建投产和编制定员未满、需要增加 补贴等，由用工单位负责，在合同期内与本企业同工种的固定工享受同等待遇。国家对合同制工人实行养老金保险制度，以保障合同制职工在年老退休或丧失劳动能力后的经济 ...
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倍计算，具体发放标准由出售方结合本企业职工工龄确定。(十六)凡领取安置费的职工，不再享受失业保险的有关待遇。(十七)在国有企业中，已形成事实劳动关系的混 养老保险统筹费用后，由社会保险机构支付其养老金。(二十)对原有抚恤对象的抚恤费、工伤和职业病职工的诊疗费可划出相应的资产给购买方，冲减出售价格，由其 ...
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