终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。第二十五条有下列情形之一的，用人单位应当 最低工资标准计算。第二十八条劳动合同签订后，可以经劳动和社会保障行政部门鉴证。第二十九条因履行劳动合同发生争议的，当事人可以协商解决，也可以向本 ...
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九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的； 户籍所在地劳动行政部门指定的机构或者新的用人单位。劳动者凭上述证件按有关规定办理失业登记或者流动(转移)手续。第三十五条用人单位解除劳动合同，工会认为 ...
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、职业危害、工作要求、违约责任；劳动者应当如实向用人单位提供个人身份证明、失业证明、学历证明、职业资格证书、工作经历和健康状况资料。第十三条用人单位和 (三)未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；(四)未按规定为劳动者办理社会保险登记、缴费的。依照前款规定解除劳动合同的，劳动者有权追索劳动报酬 ...
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、职业危害、工作要求、违约责任；劳动者应当如实向用人单位提供个人身份证明、失业证明、学历证明、职业资格证书、工作经历和健康状况资料。第十三条用人单位和 (三)未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；(四)未按规定为劳动者办理社会保险登记、缴费的。依照前款规定解除劳动合同的，劳动者有权追索劳动报酬 ...
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。承包人完成建设工程施工合同约定的施工任务，通过竣工质量验收，凭工程质量验收合格证明报请终止履约担保；承包人完成低价项目施工任务，通过低价项目单项质量验收，凭单项 职工是指一个月前与该单位签订了经劳动部门鉴证的劳动合同，并为之办理了社会保险（至少包括养老和失业保险）的人员。财政投融资项目的招标人发现非 ...
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的订立和履行情况；(三)指导、检查用人单位的劳动合同管理工作；(四)办理劳动合同鉴证；(五)查处订立和履行劳动合同中的违法行为。第四条 各级工会 合同后，可以到劳动行政部门办理劳动合同鉴证手续。办理劳动合同鉴证，用人单位应当提供下列材料：(一)劳动合同书；(二)双方当事人的身份证明、法定代表人或者委托 ...
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技术经济人员、注册造价工程师的名单及工作经历、职称证书或执业资格证书、专职人员的证明材料；（四）法律、法规规定的其他材料。七、招标人具有工程建设类 机构进入本地承接业务。十二、注册地在外地的招标代理机构进入本市市场，必须办理备案手续，同时向当地建设行政主管部门申领招标代理机构及其专职人员IC卡，接受 ...
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合同进行审查，出具交易凭证，工商部门依法对交易合同进行鉴证。(十二)清算交割，在产权交易所集中办理产权变更过户手续。三、职工安置(十三)拍卖出售企业必须妥善 发放标准由出售方结合本企业职工工龄确定。(十六)凡领取安置费的职工，不再享受失业保险的有关待遇。(十七)在国有企业中，已形成事实劳动关系的混岗 ...
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