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,特殊情况下工资标准等;(三)工作时间:包括工时制度形式,
加班
计划和限制,特殊工种工作时间,
劳动
定额的确定等;(四)休息休假:包括日休息时间,周休息日 ,当事人应当协商解决;协商解决不成的,可以向
劳动
争议
仲裁
委员会
申请
仲裁
。对
仲裁
裁决不服的,可以自收到
仲裁
裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第六章 ...
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