合同情况实行年度审查制度。用人单位应当在规定的期限内向劳动行政部门报送有关资料。劳动行政部门应当自收到用人单位报送的材料之日起10日内审查。经审查用人单位在 的行为，要求重新处理；(五)参与调解劳动合同争议；(六)依法支持和帮助劳动者申请仲裁或者提起诉讼。关联法规：全国人大法律（1）条第三十四条 工会 ...
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合同的约定，变更、终止或者解除劳动合同的，工会组织有权提出意见或者要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提出诉讼的，工会组织应当依法给予支持和帮助。关联法规： 合同，用人单位应当为劳动者出具《解除、终止劳动合同证明书》，于十五日内将其档案材料送有关部门，并报当地劳动保障行政部门备案。劳动者可以凭《解除、终止 ...
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合同的约定，变更、终止或者解除劳动合同的，工会组织有权提出意见或者要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提出诉讼的，工会组织应当依法给予支持和帮助。关联法规： 合同，用人单位应当为劳动者出具《解除、终止劳动合同证明书》从于十五日内将其档案材料送有关部门，并报当地劳动保障行政部门备案。劳动者可以凭《解除、终止 ...
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关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。第二十五条有下列情形之一的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年给予 仲裁；当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第三十条劳动者已经提供劳动，用人单位未与劳动者订立书面劳动 ...
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劳动合同；(二)对用人单位订立和履行劳动合同的情况进行监督；(三)组织调解劳动合同争议；(四)支持、帮助劳动者申请仲裁或者提起诉讼。第五条 订立、履行、 劳动合同有关的证明材料。第二十五条 用人单位应当建立健全劳动合同管理的各项规章制度，定期检查本单位劳动合同的订立和履行情况。第二十六条 用人单位或者 ...
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合同书、集体合同协商记录、职工代表大会或职工大会通过的决议以及企业制订的各项劳动保障规章制度等材料，报有管辖权的劳动和社会保障行政部门审核，并送同级地方工会或者 进行调解，并下达《调解意见书》。经调解不成的，企业职工方或企业方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十六条因履行集体合同发生争议， ...
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－－－－－－－第十二条双方违约的责任：(一)甲方违约的责任1．若购房人购买的该项目房产的实际情况与甲方提供的材料不符或产权不清，以及因工期、质量等问题 下列第＿＿项方式解决。1．双方协商。2．向有关部门或机构申请调解。3．向重庆仲裁委员会申请仲裁。4．向当地人民法院起诉。十二、其它约定：十三、本合同一 ...
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－－－－－－－第十二条双方违约的责任：(一)甲方违约的责任1．若购房人购买的该项目房产的实际情况与甲方提供的材料不符或产权不清，以及因工期、质量等问题 下列第＿＿项方式解决。1．双方协商。2．向有关部门或机构申请调解。3．向重庆仲裁委员会申请仲裁。4．向当地人民法院起诉。十二、其它约定：十三、本合同一 ...
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，要报甲方批准，发生费用由乙方承担。１８．４由于甲方原因，引起乙方采购的材料、设备费用的增加，由甲方承担。第１９条合同价款调整本合同签订后任何一方不得擅自 可以采取下列一种方式解决：第一种争议解决方式：向＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委员会申请仲裁；第二种争议解决方式：向＿＿＿＿＿＿＿＿人民法院提起诉讼。双方 ...
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合同鉴证的，应提交《员工手册》；（五）劳动合同附件；（六）劳动合同管理部门认为需要提交的其他材料。第二十二条用人单位应与其富余人员、下岗员工签订劳动 劳动合同的约定，变更、终止或解除劳动合同的，工会有权提出意见或者要求重新处理；员工申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。第三十一条用人单位法定 ...
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