规定明确的授权范围、代理权限和有效期限。授权委托书应一式三份，分别由委托人、受委托人和劳动行政部门劳动合同管理机构保管并存档。第二十一条用人单位应自劳动 用人单位应与其富余人员、下岗员工签订劳动合同或协议，但其劳动合同（或协议）与在岗员工的劳动合同在内容上应有所区别。经双方当事人协商一致可以在劳动合同 ...
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劳务的，如来料加工、修理、测绘测试等。由于价款和酬金的区别，在违约金核定比例上，便有不同规定。以价款来计算违约金比率，一般都低于以酬金计算的比率 ；药品检验由卫生部药政局负责；锅炉压力容器由劳动人事部负责；计量检验由国家计量局负责等等。 七、关于责任划分。加工承揽合同不仅仅是承揽方完成工作，定作方接受 ...
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注意以下三个问题：１、要注意返还财产和追缴财产的区别返还财产不是惩罚措施，而是消除无效经济合同造成的财产后果的一种法律手段。追缴财产才是一种惩罚手段。 规定的起诉条件特别是有无事实根据这一条件，并结合合同本身有无索赔期限的规定来考虑是否受理。如果合同纠纷发生的时间较长，或者无人证物证，事实显已无法查清 ...
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职业的稳定。用人单位在与原固定职工签订劳动合同时应根据《劳动法》的有关规定予以区别对待。对在同一用人单位连续工作满１０年以上，或者距离法定退休年龄 本人有要求，用人单位可与其签订无固定期限劳动合同。五、加强领导，保证劳动合同制的顺利实施企业与职工通过签订劳动合同确立劳动关系，这是维护劳动者合法权益的 ...
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