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内容是否符合法律、法规规定。先由各级主管部门对所属用人单位进行检查,再由劳动行政部门会同经贸管理部门和总工会对各类用人单位进行检查验收。验收按分级负责的范围进行 的必备条款的,应当变更和补充相关条款。关联法规:全国人大法律(1)条第九条其他用人单位已与劳动者订立的劳动合同,符合《劳动法》有关规定的,不 ...
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待遇;(六)工作时间和休息、休假;(七)劳动纪律;(八)劳动合同终止的条件;(九)违反劳动合同的责任。除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。 对合同内容不符合前款规定要求的,应当督促当事人补充修改。第十五条下列劳动合同无效:(一)违反法律、法规的;(二)采取欺诈、威胁等手段签订的。无效 ...
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待遇;(六)工作时间和休息、休假;(七)劳动纪律;(八)劳动合同终止的条件;(九)违反劳动合同的责任。除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。 对合同内容不符合前款规定要求的,应当督促当事人补充修改。第十五条 下列劳动合同无效:(一)违反法律、法规的;(二)采取欺诈、威胁等手段签订的。无效 ...
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的步伐,现结合我省实际,提出如下实施意见。一、总体要求目前,我省国有企业实行劳动合同制的职工已达233万人,占国有企业职工总数的56.2%,其中安阳、 的问题。实行合同化管理的企业,要按照《劳动法》的有关规定,与职工签订新的劳动合同,或补充完善有关建立劳动关系的条款和内容,逐步使合同化管理的岗位合同向 ...
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,当事人双方各执一份。第六条 劳动合同应当具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)工作时间、休息休假; (五) 前款要求的,应督促当事人补充修改。 工会应当指导劳动者订立劳动合同并对劳动合同的履行实施监督。第九条 在劳动合同中约定试用期的,试用期最长 ...
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,企业成立的企业年金理事会或有资质法人受托机构作为受托人,签订受托管理合同,按照劳动保障部等四委令第23号的规定进行企业年金基金市场化运作。 二 。(三)企业职工大会或职工代表大会对企业年金方案草案的决议。(四)企业年金方案重要条款需要说明的材料。(五)企业上一年度和本年度内依法参加基本养老保险并按时 ...
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劳动者说明单位及工作岗位等与订立劳动合同有关的情况。劳动合同以书面形式订立。第八条劳动合同应当具备下列条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容及要求; 攻关项目的主要负责人及业务骨干,用人单位与劳动者可以在劳动合同中明确解除、终止劳动合同的条件,或者补充订立有关解除、终止劳动合同条件的协议。第十条劳动 ...
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质量,按合同约定时间完工和交付使用。8.9坚持文明施工,做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。8.10按照规定提出竣工文件,参加竣工验收工作。8.11及时提 第5条设计文件5.2.1在开工前甲方若不能将设计图纸全部提供,应在合同补充协议中写明分期分批,按站前、站后或专业分别列出可提供的设计图纸,以 ...
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需的情况和资料。第十八条用人单位确定劳动报酬、劳动定额、劳动合同管理、奖惩、裁员、补充保险和福利、劳动安全与卫生、休息休假、职业技能培训等事项 第二十八条有下列情形之一,致使集体合同部分或者全部条款无法履行的,可以变更或者解除集体合同:(一)不可抗力;(二)订立集体合同所依据的法律、法规、规章已经修改 ...
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产生方式和程序,按国家有关规定执行。三、企业与职工签订的劳动合同,除具备《劳动法》规定的条款外,双方可根据工作性质和不同岗位的要求,在法律、法规 和促进企业转换经营机制服务。有条件的企业可以逐步实行补充养老保险。终止、解除劳动合同的职工,应到当地劳动行政部门办理失业登记,并按规定享受有关待遇和领取失业 ...
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