确定劳动关系,现代企业用人制度正在逐步形成。但在推行劳动合同制过程中,还存在一些不规范的问题。有的用人单位仍沿袭计划经济体制下的用工管理模式,不依法与 在劳动合同到期后不及时办理终止或续订手续;劳动合同管理工作不完善、不规范等,导致劳动者与用人单位发生纠纷,劳动者的合法权益得不到有效保障,社会劳动 ...
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劳动和社会保障部就关于能否扣划离退休人员养老金抵偿债务问题,致函最高人民法院,建议尽快解决这一问题。劳动和社会保障部办公厅致最高人民法院办公厅《关于请明确 的离休金、退休金是其固定合法收入,与《最高人民法院关于在审理和执行经济纠纷案件时不得查封、冻结和扣划社会保障基金的通知》(法[2000]19号)中 ...
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法律和国家政策的,主要是违反工商企业登记和市场、财政、税务、金融、商标以及劳动管理等法规,妨害了国家对企业正常的经济管理秩序。这类情况中的过错方 在调解书的认定是非责任部分写明合同无效,然后再写处理财产纠纷所达成的协议。二、关于违反经济合同的责任问题(一)如何确定违反经济合同的责任在查明经济合同案件的 ...
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合同法)的规定,对人民法院适用合同法的有关问题作出如下解释:一、法律适用范围第一条合同法实施以后成立的合同发生纠纷起诉到人民法院的,适用合同法的规定; ,是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。关联 ...
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实施劳动合同制度情况的监督检查,依法严厉查处违反劳动保障法律、法规的行为。对阶段性表现突出的问题,要积极开展专项检查和整治行动,有针对性地予以解决。对 面临的形势,对有可能出现群体上访的案件,要及早制订工作预案,发挥基层劳动争议调解机制的作用,增强及时化解矛盾纠纷的预见性和主动性,有效控制各类企业劳动 ...
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经营活动;(四)按承包合同的规定向承包方收取产品、款项和使用其提供的劳动用工;(五)按承包合同的规定为承包方提供生产资料、生产经营条件和其他服务; 机关统一印制发放。第四十八条承包合同管理机关鉴证承包合同和仲裁承包合同纠纷可以收取鉴证费、仲裁费。收费标准由省农村承包合同管理机关会同省物价部门另行制定。 ...
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五)依法交纳税金和村提留、乡(镇)统筹费或承包金,固定资产折旧费,完成劳动积累工、义务工; (六)保护承包的土地、其他生产资料和公用设施,保护农业 人民法院起诉;期满不执行又不起诉的,当事人可向人民法院申请执行。 承包合同发生纠纷,当事人也可以直接向当地人民法院起诉。 第七章 附则 第二十八条 本条例 ...
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有权依照承包合同的约定收取承包金或依法收取集体提留和统筹费,分摊义务工和劳动积累工;有权监督承包方按照承包合同的约定开展生产经营活动。发包方应当按照承包合同 代表组成,可以吸收有关部门的代表参加。第三十八条承包合同双方当事人发生纠纷申请调解、仲裁或诉讼期间,不停止承包合同履行。一方当事人申请停止履行的 ...
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、农林特产税和承包金以及完成国家农产品定购任务的数量、时间和方式,承担农村义务工和劳动积累工的数量和结算方式;(四)发包方提供服务的项目、方式及收费办法、标准; 和组织交流合同管理方面的问题和经验,制订和完善合同管理制度;(五)审查合同的变更和解除,确认无效合同;(六)调解、仲裁合同纠纷。第三十一条 ...
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合同的鉴证;(四)检查、监督承包合同的履行;(五)调解承包合同的纠纷。其他有关行政管理部门在各自的职责范围内,协助承包合同管理机关做好承包合同的 和承包合同的规定,向承包方收取承包款以及村集体提留、乡镇统筹费,使承包方提供的劳动积累工和义务工;(四)按承包合同规定,为承包方提供资源、资产等生产经营条件 ...
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