四、甲方应为乙方及分包单位的撤出提供必要条件，承担以上的经济支出。五、已经订货的材料、设备由订方负责在变更、中止或解除合同后20天内退货，不 执行电力建设施工及验收技术规范、建设工程施工技术管理的有关规定，严格按图施工，发现设计差错缺漏不得将错就错或擅自修补，应及时向甲方代表提出变更设计申请。二、甲方 ...
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与座标控制点，以书面形式交给承包人，进行现场交验； (7)组织承包人和设计单位进行图纸会审和设计交底； (8)协调处理施工场地周围地下管线和邻近建筑物、构筑物 的工期。 所发现的地下障碍物有归属单位时，发包人应报请有关部门协同处置 44．合同解除 44．1发包人承包人协商一致，可以解除合同。 44．2 ...
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部门批准变更或解除合同的日期为准。四、当事人一方发生合并、分立时，由合并、分立后的当事人承担或分别承但履行合同规定的权利和义务。关、停单位应根据上级 ，国家规定有检验或试验期限的，按国家规定办理。三、对某些必须安装运转后才能发现内在质量缺陷的产品，除另有规定或当事人另行商定提出异议的期限外，一般从运转 ...
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仲裁或直接向人民法院起诉；(四)发现所签订的经济合同属无效经济合同或违法经济合同，应报请工商行政管理部门或司法机关依法处理。各企业事业单位视需要设立或指定管理经济合同 ，也可到公证机关办理公证。第十八条经鉴证或公证的经济合同，如需变更或解除，必须经双方协商一致，并以协议书形式，报送原鉴证机关或公证机关 ...
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代表在劳动合同期内，除具有《劳动法》规定的有关情形外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得对协商代表进行打击报复。企业经济性裁减人员，协商代表有保留工作 其行政处分。第七章 附 则第四十条实行企业化管理的事业单位签订集体合同以及签订行业性、区域性集体合同，参照本条例执行。第四十一条本条例自1999年1 ...
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保留协商代表。协商代表在劳动合同期内非因个人严重过错，企业不得与其解除劳动合同。个人严重过错包括严重违反劳动纪律、企业规章制度和严重失职，营私舞弊，对 工会和产业工会依法维护职工合法权益，对企业平等协商签订、履行集体合同进行监督，对发现的问题可以向旗县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门提出处理建议。 ...
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商品，需方在接收时要详细作好记录，将商品妥善保管，并立即向承运部门或中转单位查询，同时通知供方，共同协商处理。第十五条商品外包装完整无损、无异状， 拆包发现 ，或验单付款时发现来货与合同签订的产地、品种、型号、规格、款式、等级、花色、质量有一项或几项不符的；二、双方已经协商同意解除合同而供方仍继续发货 ...
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不得擅自提高贷款利率，不得无故提前收回贷款。第六条合同的变更１．本合同生效后，各方不得擅自变更或解除合同。２．借款人因客观原因造成不能还清贷款的，应 。否则，贷款人有权采取相应的制裁措施和使贷款免受损失的防范措施。７．借款人发现有危及贷款人债权安全的情况时，应及时通知贷款人，并应及时采取保全措施。８． ...
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费用。因甲方代表不及时作出答复，施工无法进行，乙方可认为甲方已部分或全部解除合同，由甲方承担违约责任。第１２条工期延误。１２．１对以下造成竣工日期 均视为乙方的违约或疏忽。工程分包价款除双方另有约定，应由乙方与分包单位结算。第３７条不可抗力。不可抗力应以国家和本市有关主管部门正式发布为准。不可抗力发生 ...
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履行或不能完全履行的；（三）双方协商一致，要求变更或解除合同的；（四）双方约定的变更或解除合同的条件出现的；（五）法律、法规规定的其他情形。订立 三十四条处理。第七章附则第三十六条签订行业性、区域性集体合同以及实行企业化管理的事业单位签订集体合同，参照本条例执行。第三十七条本条例自１９９７年１１月１日 ...
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